パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：604890　最終確認日：2025年10月02日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 1000 ～ 1270 万円 [月給] 68 ～ 89万円
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
・採用活動全体を円滑に進めるためのマネジメントを行うこと
【採用領域におけるお仕事】
・会社の成長を支える採用戦略を企画し、実施すること
・様々な部署と協力し、それぞれに最適な人材配置を支援すること
・採用チーム全体の運営とマネジメントを担当すること
【組織運営における役割】
・部門のメンバーを丁寧に指導し、育成を通じて成長をサポートすること
・チーム全体の目標達成に向けて、リーダーシップを発揮し、皆を導くこと

私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています

【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと

【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
・採用活動全体を円滑に進めるためのマネジメントを行うこと

【採用領域におけるお仕事】
・会社の成長を支える採用戦略を企画し、実施すること
・様々な部署と協力し、それぞれに最適な人材配置を支援すること
・採用チーム全体の運営とマネジメントを担当すること

【組織運営における役割】
・部門のメンバーを丁寧に指導し、育成を通じて成長をサポートすること
・チーム全体の目標達成に向けて、リーダーシップを発揮し、皆を導くこと

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

人事業務または採用業務に関する実務経験（目安：5年以上）
チームやプロジェクトをリードし、組織運営を推進した経験
人材開発や研修の企画・実行に関する知識と実績
中長期的な戦略立案および実行力

学歴

不問

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名