お問い合わせ番号:603185 最終確認日:2025年11月18日

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GO株式会社

お問い合わせ番号:603185 最終確認日:2025年11月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔
有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生
社会保険完備・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ニューノーマル手当(月額1万円)・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

この度は、数ある求人情報の中から同社の求人情報をご覧いただきありがとうございます。

同社の求人では、人事労務に関する幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下の業務内容となります。

【労務管理】

・給与計算業務:アウトソーシング先との連携を通して、給与計算業務全般を円滑に進めていただきます。
・社会保険関連業務:アウトソーシング先との連携を通して、社会保険の手続きを正確かつ迅速に進めていただきます。
・勤怠管理業務:従業員の勤怠状況を正確に把握し、管理いただきます。
・安全衛生管理業務:職場環境の安全と従業員の健康維持増進のための施策を企画・実行いただきます。
・入退社手続き業務:入社・退社に伴う各種手続きをスムーズに進めていただきます。
・関係機関対応:労働基準監督署やハローワークなど関係各所への対応を行います。
・社内問い合わせ対応:従業員からの労務に関する問い合わせに、丁寧に対応いただきます。
・その他労務業務:上記以外にも、労務管理に関する様々な業務に携わっていただきます。

【人事企画】

・人事制度企画・運用:等級、評価制度、報酬制度などの企画、運用、改善に携わっていただきます。
・人事施策企画・実行:従業員のモチベーション向上や能力開発のための施策を企画・実行いただきます。
・人事組織ポリシー策定:人事組織に関するポリシーの策定と、その浸透・定着のための活動を行います。
・タレントマネジメント:従業員の能力を最大限に活かすための育成計画の立案と実行を行います。

これらの業務を通して、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。

この度は、数ある求人情報の中から同社の求人情報をご覧いただきありがとうございます。

同社の求人では、人事労務に関する幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下の業務内容となります。

【労務管理】

・給与計算業務:アウトソーシング先との連携を通して、給与計算業務全般を円滑に進めていただきます。
・社会保険関連業務:アウトソーシング先との連携を通して、社会保険の手続きを正確かつ迅速に進めていただきます。
・勤怠管理業務:従業員の勤怠状況を正確に把握し、管理いただきます。
・安全衛生管理業務:職場環境の安全と従業員の健康維持増進のための施策を企画・実行いただきます。
・入退社手続き業務:入社・退社に伴う各種手続きをスムーズに進めていただきます。
・関係機関対応:労働基準監督署やハローワークなど関係各所への対応を行います。
・社内問い合わせ対応:従業員からの労務に関する問い合わせに、丁寧に対応いただきます。
・その他労務業務:上記以外にも、労務管理に関する様々な業務に携わっていただきます。

【人事企画】

・人事制度企画・運用:等級、評価制度、報酬制度などの企画、運用、改善に携わっていただきます。
・人事施策企画・実行:従業員のモチベーション向上や能力開発のための施策を企画・実行いただきます。
・人事組織ポリシー策定:人事組織に関するポリシーの策定と、その浸透・定着のための活動を行います。
・タレントマネジメント:従業員の能力を最大限に活かすための育成計画の立案と実行を行います。

これらの業務を通して、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社が指定する業務全般
必要な経験 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安2年以上)
・人事系システムの管理/使用経験


求める人物像
・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方
・指示待ちではなく、意思を持って能動的に業務に取り組むことができる方
・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方
・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方
・事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安2年以上)
・人事系システムの管理/使用経験

求める人物像

・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方
・指示待ちではなく、意思を持って能動的に業務に取り組むことができる方
・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方
・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方
学歴 不問

企業情報

企業名 GO株式会社
事業内容 「移動で人を幸せに。」のミッションの下、
交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。

◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch
◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch
◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch
◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、
交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。

◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch
◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch
◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch
◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立年月日 1977年 8月17日
従業員数 500名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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