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お問い合わせ番号：600909　最終確認日：2025年09月10日

人事労務

社名非公開

お問い合わせ番号：600909　最終確認日：2025年09月10日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 501 ～ 903 万円 [月給] 38 ～ 68万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：9時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、夏季休暇（3日）、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】定期健康診断家族手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円）結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度（月15冊購入している社員もいらっしゃいます。）、産休制度(復帰後の時短勤務制度）、介護休業制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	- 安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など - 入退社関連事務 - 労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整） - 社会保険関係事務 - 規則・規定・福利厚生の管理 - 入社ガイダンス - 各種マニュアル作成、更新　など給与計算は内製化（ジョブカン給与）しておりますが、近い将来、外注化予定です。社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。その他、労務管理でSmartHRを使用しております。 - 安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など - 入退社関連事務 - 労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整） - 社会保険関係事務 - 規則・規定・福利厚生の管理 - 入社ガイダンス - 各種マニュアル作成、更新　など給与計算は内製化（ジョブカン給与）しておりますが、近い将来、外注化予定です。社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。その他、労務管理でSmartHRを使用しております。変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	・人事労務の経験3年以上（内容は問わない）・高いコミュニケーション力・労働法や労務管理に関する基礎知識・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等）	・人事労務の経験3年以上（内容は問わない）・高いコミュニケーション力・労働法や労務管理に関する基礎知識・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等）
学歴	不問

業務内容

- 安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など
- 入退社関連事務
- 労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
- 社会保険関係事務
- 規則・規定・福利厚生の管理
- 入社ガイダンス
- 各種マニュアル作成、更新　など

給与計算は内製化（ジョブカン給与）しておりますが、近い将来、外注化予定です。
社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。
その他、労務管理でSmartHRを使用しております。