最終確認日：2025年09月09日

ARアドバンストテクノロジ株式会社CHRO候補

募集内容

業務内容

- 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など）
- 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）
- 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）
- 人事データの分析・活用による意思決定支援
- 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成
- 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行
- 人件費の可視化・管理体制の構築と運用

- 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など）
- 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）
- 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）
- 人事データの分析・活用による意思決定支援
- 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成
- 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行
- 人件費の可視化・管理体制の構築と運用

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解）
- データを扱い、分析・示唆を出す力
- ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力）
- プレイングマネジャーとしての経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

800～1500万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制（土日)／祝日／入社休暇　※入社時に特別休を2日支給／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
資格取得支援制度・社内公募制度・複線型人事コース転換制度・コミュニケーション費支給制度・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度年間、半期、月間・MVP表彰制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ