最終確認日：2025年08月28日

NECネッツエスアイ株式会社25090【東京/人事部】新卒採用担当

募集内容

業務内容

◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。

【具体的な職務内容】
・年間スケジュールの企画、立案、検討
・合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
・ISの企画～運用および受け入れ対応
・内定式および入社式の企画～運用
・内定(承諾)者フォロー
・新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善
・各ベンダー対応

◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。

【具体的な職務内容】
・年間スケジュールの企画、立案、検討
・合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
・ISの企画～運用および受け入れ対応
・内定式および入社式の企画～運用
・内定(承諾)者フォロー
・新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善
・各ベンダー対応

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数100名以上)

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～650万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当・福利厚生

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ