最終確認日：2025年08月19日
社名非公開2303a.コンディショニングプログラムプランナー（対企業・自治体）

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。

■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- コンディショニング（睡眠、栄養、運動）に関する知識の習得や情報の収集
- 課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
- セミナー講師やコンディショニングに関わる指導業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

■魅力・やりがい
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
- コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。

■働き方
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給　※上限3万円/月

企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。

■具体的な業務内容
・市場調査、競合分析などのリサーチ業務
・コンディショニング（睡眠、栄養、運動）に関する知識の習得や情報の収集
・課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
・プロジェクトマネジメント業務
・セミナー講師やコンディショニングに関わる指導業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

■魅力・やりがい
・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
・裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
・コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。

■働き方
・フルフレックス制（コアタイム無し）
・入社時に有給休暇を10日間付与
・社会保険&労働保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当実費支給　※上限3万円/月

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: - 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。
- お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。
- プランナーとしての業務を行ったことがある
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力。

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
- コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
- 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方