最終確認日：2025年08月01日

社名非公開育成担当

募集内容

業務内容

デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。

会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。

【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
- 戦略策定（媒体選定/市場分析/ターゲット設定）
- 媒体選定（人材紹介各社/ダイレクトリクルーティング）
- 選考プロセス管理（書類選考/カジュアル面談/面接/クロージング/内定/入社手続き）
- 生成AI等、IT人材育成のための教育・研修施策の企画・運用
- 研修プログラムの企画・実行
- 採用広報
- 社内外を含めたステークホルダーとの連携

デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。

会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。

【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
- 戦略策定（媒体選定/市場分析/ターゲット設定）
- 媒体選定（人材紹介各社/ダイレクトリクルーティング）
- 選考プロセス管理（書類選考/カジュアル面談/面接/クロージング/内定/入社手続き）
- 生成AI等、IT人材育成のための教育・研修施策の企画・運用
- 研修プログラムの企画・実行
- 採用広報
- 社内外を含めたステークホルダーとの連携

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- IT業界における事業会社/人材紹介会社での採用経験（3年以上）
- 正確でスピーディーな事務処理能力（Word、Excel、Powerpoint）
- ステークホルダーとの折衝・調整業務

【こんな人と働きたい】
- 人事領域にてよりキャリアの幅を広げたいと考えている方
- 目標達成への強い意欲と、自ら行動を起こせる主体性をお持ちの方
- 変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる学習意欲の高い方
- 社内外のステークホルダーと良好な人間関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～680万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・完全週休2日（土日）・国民の祝日・年末年始休暇（12/29～1/3）・創立記念日（7/7）・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）・GW期間中の平日・Pit休暇（永年勤続報奨休暇）

手当・福利厚生

定期健康診断
・慶弔見舞金・従業員持株会制度・確定拠出年金（401K）・永年勤続報奨制度（報奨金支給）・定年制度/再雇用制度・テレワーク制度・ワークスタイル選択制度※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る・遠隔地勤務制度・副業制度/兼業制度・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）・ウォーターサーバー設置・資格取得支援制度・各種教育研修制度・セカンドメンター制度・クラブ活動補助金制度・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）・NTTデータ友の会・NTTデータ・ベネフィットパッケージ・定期健康診断・介護相談窓口（顧問介護士）・保養施設・保健室設置、保健師相談・ダーツ、ビリヤード台設置・私服通勤可

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ