最終確認日:2025年07月29日
株式会社Crane&I【研修講師】社内の未経験者研修~スキルアップ研修の企画~運営まで一貫してお任せ募集内容
- 業務内容
-
【職務内容】
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
また社内SEとして情シス業務などもご対応いただきます。
【業務内容】
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
・研修生の評価、FBシートの作成
・社内SE
・助成金対応(経営企画)
・会社総会の準備、運営(経営企画)【職務内容】
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
また社内SEとして情シス業務などもご対応いただきます。
【業務内容】
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
・研修生の評価、FBシートの作成
・社内SE
・助成金対応(経営企画)
・会社総会の準備、運営(経営企画)
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
【必須条件】以下いずれも必須
■インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
■運用保守以上のご経験
【働きがい】
現場で培ってきたエンジニアとしての経験や技術力を、これから学ぶ未経験者に伝え、育てていけるのがこの仕事の醍醐味です。
自分の知識や失敗、工夫が誰かの成長につながっていく過程は、エンジニアとしての達成感とはまた違った手応えがあります。
さらに、現場目線を活かして
「今、現場に本当に必要とされている研修」を自ら企画・立案できるため、単なる“教える役”にとどまらず、教育全体をつくる面白さや、組織全体の技術力向上にも貢献できます。
技術を深めてきたからこそ挑戦できる、人材育成という新しいフィールドで、次のキャリアを築いてみませんか?
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:15時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 127日
GW、有給休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
- 手当・福利厚生
-
資格取得手当
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社Crane&I
- 事業内容
-
同社は2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。
■SES(システムエンジニアリングサービス)事業(各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス)
・各種システム開発、運用、保守(OS/仮想化/NW/ストレージ/各種ミドルウェア)・インフラ設計、構築、運用、保守(オンプレミス、各種クラウド)
・コンサルティング ※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大しております。
■ITインフラスクール事業(インフラ分野、クラウド技術に特化したオンラインスクールの運営)
・座学から実践的な演習までを一貫して教育・教育講師チーム(4名)が専属で対応・同業界企業からの委託も含め年間50人以上の実績を保有
■自社サービス開発事業(社員からの提案により新規事業としてスタート)
・E-learningシステムの開発・ITインフラに特化した転職媒体の制作 など... -
同社は2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。
■SES(システムエンジニアリングサービス)事業(各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス)
・各種システム開発、運用、保守(OS/仮想化/NW/ストレージ/各種ミドルウェア)
・インフラ設計、構築、運用、保守(オンプレミス、各種クラウド)
・コンサルティング ※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大しております。
■ITインフラスクール事業(インフラ分野、クラウド技術に特化したオンラインスクールの運営)
・座学から実践的な演習までを一貫して教育
・教育講師チーム(4名)が専属で対応
・同業界企業からの委託も含め年間50人以上の実績を保有
■自社サービス開発事業(社員からの提案により新規事業としてスタート)
・E-learningシステムの開発
・ITインフラに特化した転職媒体の制作
など...
- 設立年月日
- 2014年 5月 1日
- 資本金
- 4000万円
- 従業員数
- 152名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。