株式会社Crane＆I

お問い合わせ番号：596511　最終確認日：2025年10月13日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：試用期間中の勤務条件なし
給与	[想定年収] 450 ～ 800 万円 [月給] 37.5 ～ 66.6万円
勤務地	[勤務地1] 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、FR休暇
手当・福利厚生	定期健康診断退職金積立制度(2022年から導入)、定期健康診断(年1回)、交通費全額支給、リファラル制度(紹介制度)、社員総会、忘年会肉・酒・魚制度、鶴の恩返し制度、恩Day制度、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援、資格手当、研修制度、各種イベント ◎社員の声が会社の制度を創ります◎同社の福利厚生は最初からあったわけではありません。現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるようにと発案、実現した制度です！
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

社員の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！
エンジニア未経験者向けの研修プログラムの企画・運営から、既存社員のスキルアップ研修まで幅広く携わっていただきます。

具体的には、下記のような業務をお願いします。

・研修プログラムの企画・立案
-未経験者向け研修カリキュラムの作成
-スキルアップ研修カリキュラムの作成

・研修教材の作成
-テキスト、動画、演習問題などの作成

・講師との調整
-講師への研修内容の指示、調整

・研修の実施
-研修会場の手配、準備
-研修当日の運営

・研修効果測定
-研修後のアンケート実施、分析
-研修効果のフィードバック

・研修生へのサポート
-研修に関する質問対応
-研修生の進捗管理

・研修生の評価、フィードバックシートの作成

・社内SE業務
-社員からのITに関する問い合わせ対応
-社内システムの運用、保守

・その他
-経営企画部と連携し、助成金申請業務
-会社総会の準備、運営支援

【業務内容】
社員の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！
エンジニア未経験者向けの研修プログラムの企画・運営から、既存社員のスキルアップ研修まで幅広く携わっていただきます。

具体的には、下記のような業務をお願いします。

・研修プログラムの企画・立案
-未経験者向け研修カリキュラムの作成
-スキルアップ研修カリキュラムの作成

・研修教材の作成
-テキスト、動画、演習問題などの作成

・講師との調整
-講師への研修内容の指示、調整

・研修の実施
-研修会場の手配、準備
-研修当日の運営

・研修効果測定
-研修後のアンケート実施、分析
-研修効果のフィードバック

・研修生へのサポート
-研修に関する質問対応
-研修生の進捗管理

・研修生の評価、フィードバックシートの作成

・社内SE業務
-社員からのITに関する問い合わせ対応
-社内システムの運用、保守

・その他
-経営企画部と連携し、助成金申請業務
-会社総会の準備、運営支援

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須条件】以下いずれも必須
■インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
■運用保守以上のご経験
【働きがい】
現場で培ってきたエンジニアとしての経験や技術力を、これから学ぶ未経験者に伝え、育てていけるのがこの仕事の醍醐味です。
自分の知識や失敗、工夫が誰かの成長につながっていく過程は、エンジニアとしての達成感とはまた違った手応えがあります。
さらに、現場目線を活かして
「今、現場に本当に必要とされている研修」を自ら企画・立案できるため、単なる“教える役”にとどまらず、教育全体をつくる面白さや、組織全体の技術力向上にも貢献できます。
技術を深めてきたからこそ挑戦できる、人材育成という新しいフィールドで、次のキャリアを築いてみませんか？

【必須条件】
以下いずれも必須
■インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
■運用保守以上のご経験

【働きがい】
現場で培ってきたエンジニアとしての経験や技術力を、これから学ぶ未経験者に伝え、育てていけるのがこの仕事の醍醐味です。
自分の知識や失敗、工夫が誰かの成長につながっていく過程は、エンジニアとしての達成感とはまた違った手応えがあります。
さらに、現場目線を活かして
「今、現場に本当に必要とされている研修」を自ら企画・立案できるため、単なる“教える役”にとどまらず、教育全体をつくる面白さや、組織全体の技術力向上にも貢献できます。
技術を深めてきたからこそ挑戦できる、人材育成という新しいフィールドで、次のキャリアを築いてみませんか？

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社Crane＆I
事業内容	同社は2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。 ■SES(システムエンジニアリングサービス)事業（各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス）・各種システム開発、運用、保守（OS/仮想化/NW/ストレージ/各種ミドルウェア)・インフラ設計、構築、運用、保守（オンプレミス、各種クラウド）・コンサルティング　※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大しております。 ■ITインフラスクール事業（インフラ分野、クラウド技術に特化したオンラインスクールの運営）・座学から実践的な演習までを一貫して教育・教育講師チーム（4名）が専属で対応・同業界企業からの委託も含め年間50人以上の実績を保有 ■自社サービス開発事業（社員からの提案により新規事業としてスタート）・E-learningシステムの開発・ITインフラに特化した転職媒体の制作　など...	同社は2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供している企業です。 ■SES(システムエンジニアリングサービス)事業（各フェーズに応じてエンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス）・各種システム開発、運用、保守（OS/仮想化/NW/ストレージ/各種ミドルウェア) ・インフラ設計、構築、運用、保守（オンプレミス、各種クラウド）・コンサルティング　※近年はクラウド関連のプリセールスプロジェクトや20名以上での請負チーム体制参画等、業務の幅が拡大しております。 ■ITインフラスクール事業（インフラ分野、クラウド技術に特化したオンラインスクールの運営）・座学から実践的な演習までを一貫して教育・教育講師チーム（4名）が専属で対応・同業界企業からの委託も含め年間50人以上の実績を保有 ■自社サービス開発事業（社員からの提案により新規事業としてスタート）・E-learningシステムの開発・ITインフラに特化した転職媒体の制作など...
設立年月日	2014年 5月 1日
資本金	4000万円
従業員数	152名