お問い合わせ番号:596097 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【新宿】CFO直下の経理マネージャー※東証プライム上場で上流の経験を積める/財務や経営企画にも挑戦可|ミガロホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【新宿】CFO直下の経理マネージャー※東証プライム上場で上流の経験を積める/財務や経営企画にも挑戦可
ミガロホールディングス株式会社
お問い合わせ番号:596097 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 上場企業でCFOの経理業務全般を担当、連結決算、監査法人対応、開示業務、M&A子会社連結決算調整など幅広い業務をリード
- 年収は800万円から1000万円が目安、固定給制で社宅や住宅手当、定期健康診断など福利厚生も充実
- 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は124日、土日祝休みで平均残業時間は20時間とワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1000 万円
[月給] 47 ~ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制、年間有給休暇(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、各大型休暇2024年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度有、iphone/PC貸与、オフィスカジュアル/ネイルOK、昇級/昇格(年1回の機会有※会社業績・本人評価等によって決定) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【仕事概要】 【仕事概要】 変更の範囲:無 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須要件 ・経理実務経験(3年以上) ・上場企業での開示資料作成経験 ・監査法人対応の経験 |
■必須要件 ・経理実務経験(3年以上) ・上場企業での開示資料作成経験 ・監査法人対応の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | ミガロホールディングス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.migalo.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1631390 東京都 新宿区 西新宿 6丁目 5番1号 新宿アイランドタワー41階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年10月 2日 | |
| 代表者 | 中西聖 | |
| 資本金 | 7967万1000円 | |
| 従業員数 | 17名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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