女性歓迎！新卒採用担当/リモートワーク可｜テクバン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
年間100名を超える新卒採用を展開する当社で、あなたの経験と能力を活かして活躍できる環境をご用意しています。

【業務内容】

・新卒採用業務
- 採用計画の企画立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 採用イベントへの参加、学生との面談や面接、会社説明会の実施など、学生と直接関わる機会が多くあります。
- インターンシップや大学訪問を通して、学生の育成にも携わっていただきます。
- 内定者フォロー、内定式や入社式の企画・運営、入社手続きなど、採用活動の全般をサポートします。

・教育・研修業務
- 内定者研修、新入社員研修の企画立案から実施・運営まで、一貫して担当していただきます。
- 新しい研修プログラムの開発にも携わり、企業の成長に貢献できます。

・その他
- 将来的には、評価制度や組織配置、制度・環境整備など、人事全般に携わる可能性があります。
- 常に変化に柔軟に対応し、最適な方法を模索していく姿勢が求められます。

【魅力】

・年間100名を超える大規模な採用活動に携われます。
・教育・研修制度が充実しており、スキルアップを目指せます。
・平均残業時間12時間、繁忙期でも月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・ハイブリッド勤務を採用しており、柔軟な働き方ができます。

当社は、労務管理を徹底した働きやすい環境づくりに力を入れています。
変化への対応力と、関係者と協力して成果を上げることにやりがいを感じる方、ぜひご応募ください！

成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
年間100名を超える新卒採用を展開する当社で、あなたの経験と能力を活かして活躍できる環境をご用意しています。

【業務内容】

・新卒採用業務
- 採用計画の企画立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 採用イベントへの参加、学生との面談や面接、会社説明会の実施など、学生と直接関わる機会が多くあります。
- インターンシップや大学訪問を通して、学生の育成にも携わっていただきます。
- 内定者フォロー、内定式や入社式の企画・運営、入社手続きなど、採用活動の全般をサポートします。

・教育・研修業務
- 内定者研修、新入社員研修の企画立案から実施・運営まで、一貫して担当していただきます。
- 新しい研修プログラムの開発にも携わり、企業の成長に貢献できます。

・その他
- 将来的には、評価制度や組織配置、制度・環境整備など、人事全般に携わる可能性があります。
- 常に変化に柔軟に対応し、最適な方法を模索していく姿勢が求められます。

【魅力】

・年間100名を超える大規模な採用活動に携われます。
・教育・研修制度が充実しており、スキルアップを目指せます。
・平均残業時間12時間、繁忙期でも月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・ハイブリッド勤務を採用しており、柔軟な働き方ができます。

当社は、労務管理を徹底した働きやすい環境づくりに力を入れています。
変化への対応力と、関係者と協力して成果を上げることにやりがいを感じる方、ぜひご応募ください！