最終確認日：2025年08月26日

株式会社リップス採用・人事労務担当者（経営管理部）

募集内容

業務内容

中途採用業務を主担当としながら、人事、労務に関する既存担当者のバックアップとして補助業務を行っていただきます。
また所属は総務グループ（総勢５名になる）となるため、総務で主管するイベントや業務のサポートなども行って頂く予定です。
お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
・中途採用（年間10名超）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の事務補助
・人事評価制度の見直し、運用
・人事系の規程整備や社内ルールの制定
・社員教育、研修プログラムの開発、運用等
・その他総務庶務業務（社内申請受付、備品管理、株主総会等の運営補助など）

未経験の分野があってもサポートします。所属部門体制は次のとおりとなります。

取締役経営管理部長－総務人事グループ長－スタッフ２名－派遣社員１名
※経営管理部は他に経理チームも含めて部長以下６名となります。

中途採用業務を主担当としながら、人事、労務に関する既存担当者のバックアップとして補助業務を行っていただきます。
また所属は総務グループ（総勢５名になる）となるため、総務で主管するイベントや業務のサポートなども行って頂く予定です。
お任せしたい業務は以下のとおりとなります。

・中途採用（年間10名超）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の事務補助
・人事評価制度の見直し、運用
・人事系の規程整備や社内ルールの制定
・社員教育、研修プログラムの開発、運用等
・その他総務庶務業務（社内申請受付、備品管理、株主総会等の運営補助など）

未経験の分野があってもサポートします。所属部門体制は次のとおりとなります。

取締役経営管理部長－総務人事グループ長－スタッフ２名－派遣社員１名
※経営管理部は他に経理チームも含めて部長以下６名となります。

変更の範囲：有
※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。

必要な経験

・採用業務に関する知見（事業会社の人事部や人材紹介会社等での経験）

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
※現時点において他に拠点はなく具体的な予定はありませんが、将来業容拡大時において異動を命じる可能性はあります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

400～500万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 産休 育児
土日祝日、年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり、産休・育休制度（実績あり）、年次有給休暇：入社日から付与、一斉付与制度（毎年４月１日更新） 在宅勤務制度（原則出社、年10回利用可）、有給介護・看護休暇、年次有給休暇の時間単位取得（年40時間）

手当・福利厚生

定期健康診断
服装・髪型・ネイル自由

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ