最終確認日：2025年07月02日

GO株式会社リクルーター

募集内容

業務内容

- 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
- 中途採用の実務全般
- 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
- 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
- プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
- 採用広報コンテンツの企画・協力

- 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。

- 中途採用の実務全般
- 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
- 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
- プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
- 採用広報コンテンツの企画・協力

変更の範囲：有
会社が指定する業務全般

必要な経験

※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方

- 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方
- 様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

550～900万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

手当・福利厚生

タクシートライアル（月額1万円）タクシーを知るために運賃を会社がサポート、ニューノーマル手当（月額1万円）、書籍購入制度、カンファレンス参加（国内外）、部活動補助、選べるPC・開発環境、私服勤務OK

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ