お問い合わせ番号:590936 最終確認日:2025年09月10日

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【労務】急成長東証プライムM&A仲介会社の労務担当者

株式会社M&A総合研究所

お問い合わせ番号:590936 最終確認日:2025年09月10日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件に変更なし
給与 [想定年収] 350 ~ 450 万円
[月給] 29.2 ~ 37.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔
完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 屋内の受動喫煙対策あり (禁煙)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容


弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。

※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。

<具体的には>
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応

弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。

※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。

<具体的には>
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・四年制大学を卒業していること
・事業会社での労務業務経験
(1年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等)
・基礎的なPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート)
・四年制大学を卒業していること
・事業会社での労務業務経験
(1年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等)
・基礎的なPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート)
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社M&A総合研究所
事業内容
【M&A仲介事業】
M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。
M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。

※M&A総研ホールディングスという会社がプライム市場に上場しており、M&A総合研究所はその100%子会社となります。
M&A総研ホールディングスは持株会社のため役員しか在籍しておらず、実質的にはM&A総合研究所が事業運営を行っております。
【M&A仲介事業】
M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。
M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。

※M&A総研ホールディングスという会社がプライム市場に上場しており、M&A総合研究所はその100%子会社となります。
M&A総研ホールディングスは持株会社のため役員しか在籍しておらず、実質的にはM&A総合研究所が事業運営を行っております。
設立年月日 2018年10月12日
従業員数 539名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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