女性歓迎！人事スタッフ｜株式会社貴瞬の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【具体的な業務内容】

企業様の採用活動を支える、大切な業務をお任せいたします。

・媒体の選定：最適な採用媒体を選び、多くの候補者様との出会いを創出します。
・要件定義と求人作成：企業様の魅力を最大限に引き出し、求人票を作成します。
・効果測定と分析：応募状況を分析し、より良い採用活動へと繋げます。
・応募者様対応：書類選考や面接日程の調整など、候補者様が安心して選考に進めるようサポートします。
・面接官様対応と会社説明：面接官の方々との連携を取り、企業様の魅力を候補者様にお伝えします。
・内定後、入社後のフォロー：内定者様や入社された方がスムーズに企業様へ馴染めるよう、きめ細やかなサポートを行います。

状況によっては、新卒採用のサポート業務にも携わっていただくことがございます。

◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織がございます。
皆様のご意向や適性に合わせて、中途採用以外の業務をお任せする可能性もございますが、選考の過程でじっくりとお話しさせていただければと考えております。

【具体的な業務内容】

企業様の採用活動を支える、大切な業務をお任せいたします。

・媒体の選定：最適な採用媒体を選び、多くの候補者様との出会いを創出します。
・要件定義と求人作成：企業様の魅力を最大限に引き出し、求人票を作成します。
・効果測定と分析：応募状況を分析し、より良い採用活動へと繋げます。
・応募者様対応：書類選考や面接日程の調整など、候補者様が安心して選考に進めるようサポートします。
・面接官様対応と会社説明：面接官の方々との連携を取り、企業様の魅力を候補者様にお伝えします。
・内定後、入社後のフォロー：内定者様や入社された方がスムーズに企業様へ馴染めるよう、きめ細やかなサポートを行います。

状況によっては、新卒採用のサポート業務にも携わっていただくことがございます。

◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織がございます。

皆様のご意向や適性に合わせて、中途採用以外の業務をお任せする可能性もございますが、選考の過程でじっくりとお話しさせていただければと考えております。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。