CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号：588677　最終確認日：2026年05月15日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 660 万円 [月給] 21.7 ～ 36.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区神谷町オフィス [変更の範囲] 有同社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇　※交替勤務従事者は別途定める完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇　※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生	退職金定期健康診断技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有）技能・資格手当（月：1,000円〜30,000円）、通勤交通費、時間外勤務手当、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他【喫煙環境】屋内禁煙（喫煙室有）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【CTCグループ中核企業で人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。【お任せする業務内容】ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。【入社後の業務イメージ】・人事企画：各種制度の検討や働き方に関する企画、人事評価制度の運用、退職金制度（確定拠出年金は金融機関委託）の運用など・給与労務管理：勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政への対応、人員・異動の管理、福利厚生施策の管理、従業員の健康支援、受け入れ派遣人員の管理、労使協定関連業務など・人材採用：年間100名程度の新卒採用、キャリア採用活動全般（採用計画の立案、会社説明会や面接の実施、内定者のフォロー、入社手続きなど）・キャリア開発：社員育成やキャリア形成の支援全般（研修の企画・運営、スキルアップ・キャリアアップのサポート）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）など【CTCグループ中核企業で人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。【お任せする業務内容】ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。【入社後の業務イメージ】・人事企画：各種制度の検討や働き方に関する企画、人事評価制度の運用、退職金制度（確定拠出年金は金融機関委託）の運用など・給与労務管理：勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政への対応、人員・異動の管理、福利厚生施策の管理、従業員の健康支援、受け入れ派遣人員の管理、労使協定関連業務など・人材採用：年間100名程度の新卒採用、キャリア採用活動全般（採用計画の立案、会社説明会や面接の実施、内定者のフォロー、入社手続きなど）・キャリア開発：社員育成やキャリア形成の支援全般（研修の企画・運営、スキルアップ・キャリアアップのサポート）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策）など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	共通：・明るく前向きで向上心高く、周囲を巻き込みながら主体的に行動でき、社内外に対し粘り強く交渉/折衝を行える方。・社内外の調整・折衝が出来る方。コミュニケーションにて「言わなければならないこと」をしっかり伝えられる強さと相手との良好な関係を築くバランス感のある方。・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方人事課：労務担当３年以上、または労務知識を有する方人材採用課：新卒採用３年以上（企画、イベント・面接対応、学校訪問など）、およびキャリア採用３年以上（企画、イベント・面接対応、エージェント対応など）キャリア開発課：全社研修の企画・運営３年以上	共通：・明るく前向きで向上心高く、周囲を巻き込みながら主体的に行動でき、社内外に対し粘り強く交渉/折衝を行える方。・社内外の調整・折衝が出来る方。コミュニケーションにて「言わなければならないこと」をしっかり伝えられる強さと相手との良好な関係を築くバランス感のある方。・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方人事課：労務担当３年以上、または労務知識を有する方人材採用課：新卒採用３年以上（企画、イベント・面接対応、学校訪問など）、およびキャリア採用３年以上（企画、イベント・面接対応、エージェント対応など）キャリア開発課：全社研修の企画・運営３年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	CTCシステムマネジメント株式会社
企業HP	https://www.ctcs.co.jp/
本社所在地	〒1056909 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日	2008年 7月 1日
代表者	廣岡純治
資本金	3億円
従業員数	1,939名（平均年齢：36歳）