お問い合わせ番号:587969 最終確認日:2025年11月17日

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人事(人事制度設計運用/評価)

株式会社ミラボ

お問い合わせ番号:587969 最終確認日:2025年11月17日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件に変更なし
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 40 ~ 53.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田駿河台 4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
休暇 :年間123 (内訳) 完全週休制(土、日、祝)、年末年始、リフレッシュ休暇年5日間、GW休暇、慶弔休暇等
手当・福利厚生
技術術当、技術アップ支援制度、セミナー代、書籍代を会社負担 ベネフィットワン加入、オフィスおかん
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

自治体向け電子母子健康手帳アプリなど、子育て支援アプリサービスを提供する成長企業で、人事担当として活躍しませんか?

【業務内容】
・採用業務支援(中途採用):採用活動全般をサポートします。
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善:開発部・営業部以外の新たなポジションの運用も担当していただきます。
・評価サイクルの運用:目標設定から面談、フィードバックまで、評価に関わる業務全般を担います。
・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策:効果的な研修プログラムの企画・実施、制度の周知徹底を行います。
・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整:人事制度に関する課題解決のため、関係各部署と連携します。
・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進:社員の意見を収集し、より良い職場環境づくりに貢献します。

【配属組織】
管理部

【キャリアパス】
まずは、当社の事業や社内を深く理解し、最適な人事制度の運用に携わっていただきます。変化の速い環境ですので、新しい人事ツールの導入や、制度の提案・導入にも積極的に挑戦できます。将来的には、部門HRBPとして活躍することも可能です。あなたの経験と能力を活かし、成長を続ける当社で、人事のスペシャリストを目指しませんか?

自治体向け電子母子健康手帳アプリなど、子育て支援アプリサービスを提供する成長企業で、人事担当として活躍しませんか?

【業務内容】
・採用業務支援(中途採用):採用活動全般をサポートします。
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善:開発部・営業部以外の新たなポジションの運用も担当していただきます。
・評価サイクルの運用:目標設定から面談、フィードバックまで、評価に関わる業務全般を担います。
・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策:効果的な研修プログラムの企画・実施、制度の周知徹底を行います。
・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整:人事制度に関する課題解決のため、関係各部署と連携します。
・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進:社員の意見を収集し、より良い職場環境づくりに貢献します。

【配属組織】
管理部

【キャリアパス】
まずは、当社の事業や社内を深く理解し、最適な人事制度の運用に携わっていただきます。変化の速い環境ですので、新しい人事ツールの導入や、制度の提案・導入にも積極的に挑戦できます。将来的には、部門HRBPとして活躍することも可能です。あなたの経験と能力を活かし、成長を続ける当社で、人事のスペシャリストを目指しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方(2年以上)
(領域:採用、人事制度、育成)
・組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方

【やりがい】
・創業より省庁・自治体向けにDXを推進し数多くの実績をつくりながら12期目を迎え、シェアや新たなサービスも増えていくなかで、ここ数年、社員数も大幅に増えています。
・企業が環境に応じて変化をしていくにあたり、経営やマネージメント層と近い立場で
制度や風土づくりに手触り感をもって携わっていただくことができます。
・組織内で新たな部署も立ち上がっているフェーズです。 組織拡大中の環境で、新たな制度構築や、社員エンゲージメント向上に繋がる取組みを積極的に行える環境です。
・トレンドをサーチしつつ、ミラボにとって最適な制度設計やツール導入など行っていただけます。
・創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方(2年以上)
(領域:採用、人事制度、育成)
・組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方

【やりがい】
・創業より省庁・自治体向けにDXを推進し数多くの実績をつくりながら12期目を迎え、シェアや新たなサービスも増えていくなかで、ここ数年、社員数も大幅に増えています。
・企業が環境に応じて変化をしていくにあたり、経営やマネージメント層と近い立場で制度や風土づくりに手触り感をもって携わっていただくことができます。
・組織内で新たな部署も立ち上がっているフェーズです。組織拡大中の環境で、新たな制度構築や、社員エンゲージメント向上に繋がる取組みを積極的に行える環境です。
・トレンドをサーチしつつ、ミラボにとって最適な制度設計やツール導入など行っていただけます。
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ミラボ
事業内容 自治体・官公庁・教育業界など社会貢献度の高いコンテンツの企画・開発を中心に
最新のIT/AI技術を活用し、独自性のあるパッケージサービスを展開していきます。
【子育てコンテンツ事業】
 予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初!特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツ開発。
【フォームデザイン事業】
 紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。
【新規企画開発・自治体DX事業】
IT/AIを活用した新規サービスの企画および開発、国や自治体と共同でDXプロジェクトの推進をおこなっております。
自治体・官公庁・教育業界など社会貢献度の高いコンテンツの企画・開発を中心に、最新のIT/AI技術を活用し、独自性のあるパッケージサービスを展開していきます。

【子育てコンテンツ事業】
予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初!特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツ開発。

【フォームデザイン事業】
紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。

【新規企画開発・自治体DX事業】
IT/AIを活用した新規サービスの企画および開発、国や自治体と共同でDXプロジェクトの推進をおこなっております。
設立年月日 2013年12月 1日
資本金 5200万円
従業員数 104名

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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