最終確認日：2025年05月30日
社名非公開労務

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。

【業務詳細】　　　　　：〇ご経験や適性に応じてお任せします。
安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック）／勤怠管理／労基署への届け出対応
確定拠出年金等の福利厚生管理／給与計算／年末調整／住民税
業務改善・効率化（部門内業務フローの変更／会社全体に対する業務フローの変更／ルール設計）
各種部内プロジェクトの企画、実行　など…
【組織】　　　　　　　：7名（部長／男性、メンバー男女比2：4）
【やりがい・メリット】：・部門の次期責任者／労務管理のスペシャリスト／グループ全体の管理部門など、多様なキャリアを選択できます。
・より働きやすい環境を、部署で一丸となって作り上げていただけるフェーズです。

◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。

【業務詳細】
：〇ご経験や適性に応じてお任せします。
安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック）／勤怠管理／労基署への届け出対応
確定拠出年金等の福利厚生管理／給与計算／年末調整／住民税
業務改善・効率化（部門内業務フローの変更／会社全体に対する業務フローの変更／ルール設計）
各種部内プロジェクトの企画、実行　など…

【組織】
：7名（部長／男性、メンバー男女比2：4）

【やりがい・メリット】
：・部門の次期責任者／労務管理のスペシャリスト／グループ全体の管理部門など、多様なキャリアを選択できます。
・より働きやすい環境を、部署で一丸となって作り上げていただけるフェーズです。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ▼下記いずれかのご経験
・事業会社における労務業務の実務経験（2年以上）
・社労士法人での給与計算の実務経験（2年以上）

学歴: 大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件の変動無し

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収: 396～720万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙