お問い合わせ番号:585878 最終確認日:2025年09月30日

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【KK-02】人事企画

au損害保険株式会社

お問い合わせ番号:585878 最終確認日:2025年09月30日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:待遇変動なし
給与 [想定年収] 800 ~ 1000 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階
[変更の範囲]
・転勤なし(拠点は本社のみ、出向時含む)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社半年経過後から10日付与)、夏季休暇(5日)、産育休・介護休暇(時短勤務)制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
・リモートワーク可(目安2~3回、上限なし/週)・ドレスコードフリー ・産育休・介護休暇(時短勤務)制度 ・定年後再雇用制度  ・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)  ・KDDIグループ共済会(・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等  ・団体保険) ・総合福祉団体定期保険 ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける企業で、人事戦略の企画・推進に携わるやりがいのある仕事です。経営層や各部門と連携しながら、組織全体の成長を促進する人事施策に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・人事制度の設計・運用・見直し:等級、評価制度、報酬体系など、人事制度全般の設計、運用、見直しを行います。社員のモチベーション向上や、公平な評価制度の構築を目指します。
・組織開発:タレントマネジメント、研修制度の企画・実施など、組織全体の能力開発を推進します。社員の成長をサポートし、組織全体の競争力強化を目指します。
・データ分析:人事データ(エンゲージメントサーベイ、定着率、異動状況など)を分析し、課題の発見と解決策の提案を行います。データに基づいた人事戦略の立案・実行を支援します。
・働き方改革・人事DX推進:働き方改革や人事DX推進のための施策を企画・実行します。人事システムの導入・改善、業務効率化などを推進します。
・関係各部署との連携:経営層や各部門と連携し、人事施策の企画・推進を行います。円滑なコミュニケーションを図りながら、組織全体の目標達成を目指します。

※上記はあくまで一例です。ご経験やご希望を考慮し、最適な業務をお任せします。

【組織構成】
経営企画部 人事総務室 10名(室長1名、メンバー9名)

成長を続ける企業で、人事戦略の企画・推進に携わるやりがいのある仕事です。経営層や各部門と連携しながら、組織全体の成長を促進する人事施策に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・人事制度の設計・運用・見直し:等級、評価制度、報酬体系など、人事制度全般の設計、運用、見直しを行います。社員のモチベーション向上や、公平な評価制度の構築を目指します。
・組織開発:タレントマネジメント、研修制度の企画・実施など、組織全体の能力開発を推進します。社員の成長をサポートし、組織全体の競争力強化を目指します。
・データ分析:人事データ(エンゲージメントサーベイ、定着率、異動状況など)を分析し、課題の発見と解決策の提案を行います。データに基づいた人事戦略の立案・実行を支援します。
・働き方改革・人事DX推進:働き方改革や人事DX推進のための施策を企画・実行します。人事システムの導入・改善、業務効率化などを推進します。
・関係各部署との連携:経営層や各部門と連携し、人事施策の企画・推進を行います。円滑なコミュニケーションを図りながら、組織全体の目標達成を目指します。

※上記はあくまで一例です。ご経験やご希望を考慮し、最適な業務をお任せします。

【組織構成】
経営企画部 人事総務室 10名(室長1名、メンバー9名)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方(戦略人事、給与労務、制度設計等)
■人事コンサルでの業務経験を5年以上お持ちの方
■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方(戦略人事、給与労務、制度設計等)

■人事コンサルでの業務経験を5年以上お持ちの方
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 au損害保険株式会社
事業内容 損害保険業 損害保険業
設立年月日 2010年 2月23日
資本金 60億9万円
従業員数 157名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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