最終確認日:2025年05月26日
社名非公開中途採用スペシャリスト募集内容
- 業務内容
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中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。
自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。
■具体的な業務内容
・ハイクラス人材採用戦略の立案・実行: 各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定・実行。
データに基づいた改善施策の推進
・戦略的なタレントアクイジション・採用活動: ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど
最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築・エンゲージメント施策の推進
・選考プロセス設計と候補者体験向上: ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計・改善。
・データ分析と改善提案: 採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化
※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。
自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。
■具体的な業務内容
・ハイクラス人材採用戦略の立案・実行:各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定・実行。
データに基づいた改善施策の推進
・戦略的なタレントアクイジション・採用活動:ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど
最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築・エンゲージメント施策の推進
・選考プロセス設計と候補者体験向上:ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計・改善。
・データ分析と改善提案:採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化
※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・事業会社での中途採用業務の実務経験3年以上
(採用計画立案、ソーシング、選考管理、条件交渉まで一連の経験)
※特にハイクラス人材の採用経験
・自ら候補者をソーシングし、採用に繋げた実績がある方
・データ分析ツールを用いた分析経験と、データに基づいた改善提案能力
・高い文章力とコミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑に連携できる方)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 126日
土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など
- 手当・福利厚生
- 健康診断、産休育児制度、在宅勤務手当(対象者に限る)、住宅補助(対象者に限る)、飲み会補助、各種役職手当、社員慰労イベント(年1回)
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。