最終確認日：2025年07月08日

株式会社ムービック社内法務

募集内容

業務内容

【土日祝休／残業ゼロ方針】アニメイトグループの総合エンタメコンテンツ企業である同社の法務として、契約書作成やリーガルチェックをお任せします。

■具体的には
多彩なエンタメコンテンツを扱う同社で、契約書作成やリーガルチェックをはじめ、著作権周りの様々な業務をご担当いただきます。
また、現在同社で注力しているDX化にも携わっていただきます。
契約に関する業務のデジタル化を推進することで、業務全体の効率化と会社の新たな価値を創造することを目指しています。
＜社内連携がカギを握る！＞
社外対応よりも、契約折衝の最前線に立つプロデューサーや営業とのやり取りが中心です。
社内関係者と密に連携し、契約締結まで導きます。

■入社後の流れ
入社後はレベルや得意分野に応じた案件を手がけ、徐々に仕事量や質の高い業務をお任せします。
他部署とのやり取りも多いポジションですが、会社全体として皆が業務に真摯に向き合う真面目な雰囲気であるほか、“エンタメへの愛”にも溢れているため、非常に取り組みやすいです。

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは法務全般を担い、中核メンバーとして力を発揮してください。
将来的には、部署メンバーやコンテンツビジネス自体をマネジメントするリーダーとして、ご活躍いただけることを期待しています。
また、正社員登用制度も用意されており、最短半年での登用実績も。
長期キャリアを志向する方も安心です。

■より良い契約へと導く存在に
同社の法務は、単に法律面からYes、Noのジャッジを下すだけの業務ではありません。
「このように内容を変えれば無事に契約を結べるのでは？」
「この文言や表現をクリアにしたほうが、後々トラブルを回避できるはず…」
など、専門的な知見を活かしたアドバイスを行い、より良い方向へと導く役割を担ってください。

【土日祝休／残業ゼロ方針】
アニメイトグループの総合エンタメコンテンツ企業である同社の法務として、契約書作成やリーガルチェックをお任せします。

■具体的には
多彩なエンタメコンテンツを扱う同社で、契約書作成やリーガルチェックをはじめ、著作権周りの様々な業務をご担当いただきます。
また、現在同社で注力しているDX化にも携わっていただきます。
契約に関する業務のデジタル化を推進することで、業務全体の効率化と会社の新たな価値を創造することを目指しています。

＜社内連携がカギを握る！＞
社外対応よりも、契約折衝の最前線に立つプロデューサーや営業とのやり取りが中心です。
社内関係者と密に連携し、契約締結まで導きます。

■入社後の流れ
入社後はレベルや得意分野に応じた案件を手がけ、徐々に仕事量や質の高い業務をお任せします。
他部署とのやり取りも多いポジションですが、会社全体として皆が業務に真摯に向き合う真面目な雰囲気であるほか、“エンタメへの愛”にも溢れているため、非常に取り組みやすいです。

■将来のキャリアパス
ゆくゆくは法務全般を担い、中核メンバーとして力を発揮してください。
将来的には、部署メンバーやコンテンツビジネス自体をマネジメントするリーダーとして、ご活躍いただけることを期待しています。
また、正社員登用制度も用意されており、最短半年での登用実績も。
長期キャリアを志向する方も安心です。

■より良い契約へと導く存在に
同社の法務は、単に法律面からYes、Noのジャッジを下すだけの業務ではありません。
「このように内容を変えれば無事に契約を結べるのでは？」
「この文言や表現をクリアにしたほうが、後々トラブルを回避できるはず…」
など、専門的な知見を活かしたアドバイスを行い、より良い方向へと導く役割を担ってください。

変更の範囲：確認中

必要な経験

下記、いずれかのご経験がある方
・契約書の作成やリーガルチェック等、社内法務の実務経験（経験年数不問）
・法律事務所で企業の法務をご担当されてきたご経験

学歴

不問

雇用形態

契約社員 期間6ヶ月（更新：有）試用期間終了後年1回更新予定
更新：有（判断事由：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
更新上限：確認中
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～650万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇、年末年始休暇（12月30日から1月3日/公休扱い）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

手当・福利厚生

産前・産後休業、育児休業、介護休業、私服勤務可（オフィスカジュアル）、出張手当、在宅勤務手当、慶弔手当、社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会（1月）、フロンティアワークスの研修、忘年会

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ