最終確認日：2025年05月27日
社名非公開人事担当

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。

【業務詳細】　　　：〇採用業務全般にお任せし、適性ふまえその他業務をお任せします
まずは新卒採用をメインにお任せしますが、中途採用業務も並行してお任せします。
・面接対応（新卒・中途）
・選考フロー企画
・エージェント対応　など…
【採用人数】　　　：新卒採用約30名／年　中途採用約15～30名／年　※年によって異なります
【組織】　　　　　：全11名（新卒採用担当：4名／中途採用担当：5名）
男女比はほぼ1：1で、20代後半～30代の方を中心に活躍しております。
【キャリアパス】　：新卒・中途採用業務の幅を広げる、マネジメント　など…

◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。

【業務詳細】
：〇採用業務全般にお任せし、適性ふまえその他業務をお任せします。
まずは新卒採用をメインにお任せしますが、中途採用業務も並行してお任せします。
・面接対応（新卒・中途）
・選考フロー企画
・エージェント対応
など…

【採用人数】
：新卒採用約30名／年
中途採用約15～30名／年
※年によって異なります

【組織】
：全11名（新卒採用担当：4名／中途採用担当：5名）
男女比はほぼ1：1で、20代後半～30代の方を中心に活躍しております。

【キャリアパス】
：新卒・中途採用業務の幅を広げる、マネジメント
など…

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・採用関連の業務で2 年以上の実務経験
└日程調整のみなどではなく、主となって
採用関連業務のご経験がある方
・PC スキル（office365の実務使用経験）
・人事データベースから抽出した
CSV データより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方

【同社の強み】
①公共性の高い事業への貢献：
公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や
地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：
顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
市場価値の高い人材へとキャリアアップ可能です。
③長期就業できる環境：
平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。

学歴: 高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：雇用条件は変更なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 350～550万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始慶弔産休育児
週休2日（土・日）、祝日　※月2回程土日出勤の場合もあり.年末年始休暇は6日間。産前産後休暇・育児休業は希望者100％取得＆復職実績あり。10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり。介護休暇・積立休暇あり　※有給休暇の取得率は全社約70％

手当・福利厚生: 社宅退職金財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、私服可　 ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。