日本トーター株式会社

お問い合わせ番号：585241　最終確認日：2026年01月20日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
給与	[想定年収] 400 ～ 570 万円 [月給] 23.5 ～ 37万円
勤務地	[勤務地1] 〒140-0002 東京都東京都港区港南二丁目 16 番 1 号品川イーストワンタワー 6 階 [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)※担当業務状況により、土日祝出勤の場合あり(その場合、平日に公休取得)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休休暇/育児休暇/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）※年次有給休暇は、入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。

【業務詳細】　　　：新卒採用業務全般をお任せします。
当面は下記の新卒採用業務をメインに担当いただきます。
＜具体的には＞
・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など）
・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応・入社手続きなど）
・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定・実施など）
・オープンカンパニー、内定者フォローアップ企画・運営　など
【採用人数】　　　：新卒採用約30名／年※年によって異なります
【組織】　　　　　：全12名（うち新卒採用担当：4名／中途採用担当：5名）
男女比はほぼ1：1で、20代後半～50代まで、幅広い年代が活躍しております。
【キャリアパス】　：新卒・中途採用業務の幅を広げる、マネジメント　など…

公営競技業界に特化したサービスを提供する企業で、人事担当として活躍しませんか？

【業務内容】

・採用戦略の立案と実行
- 人員計画の策定
- 採用ターゲットの設定
- 採用予算の作成

・採用活動の実務
- 採用セミナーの企画・運営
- 大学・専門学校への訪問
- リクルーターの育成
- 協力会社との連携

・選考プロセスの実施
- 書類選考
- 企業説明会の実施
- 面接の設定・実施

・インターンシップの企画・運営

【採用情報】

- 新卒採用：年間約30名
- 中途採用：年間約15～30名（変動あり）

【チームについて】

- 人事部：12名（うち新卒採用担当4名、中途採用担当5名）
- 男女比：ほぼ1：1
- 年齢層：20代後半～50代と幅広い年齢層が活躍中

【キャリアパス】

- 新卒・中途採用業務の幅を広げ、キャリアアップを目指せます。
- 将来的にはマネジメントへの挑戦も可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事または法人営業の実務経験（２年）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint など）

【同社の強み】
①公共性の高い事業への貢献：
公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や
地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：
顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
市場価値の高い人材へとキャリアアップ可能です。
③長期就業できる環境：
平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。

・採用関連の業務で2年以上の実務経験
└日程調整のみなどではなく、主となって採用関連業務のご経験がある方
・PCスキル（office365の実務使用経験）
・人事データベースから抽出した
CSVデータより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方

【同社の強み】
①公共性の高い事業への貢献：
公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や
地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：
顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
市場価値の高い人材へとキャリアアップ可能です。
③長期就業できる環境：
平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	日本トーター株式会社
事業内容	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負
設立年月日	1982年 4月 1日
資本金	10億円
従業員数	2,897名