最終確認日：2025年05月15日

株式会社シーエーシー人事（キャリア採用担当）【東京】

募集内容

業務内容

魅力的なキャリア採用担当を募集しています！

50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？

【業務内容】

・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
- 採用予算の管理
- 採用戦略の立案と実行

・母集団形成
- 採用媒体の選定と活用
- 企業との連携強化
- 採用イベントへの参加

・選考プロセス
- 面接の実施
- 面接日程の調整
- 応募書類の選考

・内定承諾後のフォロー
- 採用条件の面談
- 雇用契約書の締結
- 入社準備サポート

・入社後のサポート
- 入社式への参加
- 新入社員研修への参加
- 新入社員のフォロー

※新卒採用、研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性があります。
※将来的には、新卒採用、育成、人事制度、労務といった業務へのローテーションの可能性もあります。

【この仕事のポイント】

・50年以上続く安定した独立系SIerです！
・プライム案件比率99％！
・フラットな社風で、活発な意見交換や相談が可能です！
・改善や提案は大歓迎です！
・採用後の定着支援にも力を入れています！
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務など、働きやすい環境です！
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％と、長く安心して働ける環境です！
・キャリア採用以外の人事業務にも携われる可能性があります！

魅力的なキャリア採用担当を募集しています！

50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？

【業務内容】

・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
- 採用予算の管理
- 採用戦略の立案と実行

・母集団形成
- 採用媒体の選定と活用
- 企業との連携強化
- 採用イベントへの参加

・選考プロセス
- 面接の実施
- 面接日程の調整
- 応募書類の選考

・内定承諾後のフォロー
- 採用条件の面談
- 雇用契約書の締結
- 入社準備サポート

・入社後のサポート
- 入社式への参加
- 新入社員研修への参加
- 新入社員のフォロー

※新卒採用、研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性があります。
※将来的には、新卒採用、育成、人事制度、労務といった業務へのローテーションの可能性もあります。

【この仕事のポイント】

・50年以上続く安定した独立系SIerです！
・プライム案件比率99％！
・フラットな社風で、活発な意見交換や相談が可能です！
・改善や提案は大歓迎です！
・採用後の定着支援にも力を入れています！
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務など、働きやすい環境です！
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％と、長く安心して働ける環境です！
・キャリア採用以外の人事業務にも携われる可能性があります！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

550～650万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日制（土・日）、祝日■夏季休暇（3日間）■年末年始（12月30日～1月4日）■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
■持株会■在宅勤務制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル■サークル活動■資格取得奨励金制度　他　本社：あり（敷地内禁煙）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ