最終確認日:2025年05月15日
株式会社シーエーシー人事(キャリア採用担当)【東京】募集内容
- 業務内容
-
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
キャリア採用における業務全般:
・採用計画検討~作成
・母集団形成(各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展)
・選考(面接、日程調整)
・フォロー(条件面談、契約書作成)
・入社受入など
※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり
【ポジションの魅力】
・50年以上続く、安定した独立系SIer
・プライム比率99%の企業
・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる
・改善や提案はウェルカムです!
・採用して終わりではなく、定着や活躍まで幅広く携わっていきたい方大歓迎です!
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求している
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い
・キャリア採用以外の人事業務(新卒採用や育成等)にも携われる可能性がありますキャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
キャリア採用における業務全般:
・採用計画検討~作成
・母集団形成(各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展)
・選考(面接、日程調整)
・フォロー(条件面談、契約書作成)
・入社受入など
※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり
【ポジションの魅力】
・50年以上続く、安定した独立系SIer
・プライム比率99%の企業
・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる
・改善や提案はウェルカムです!
・採用して終わりではなく、定着や活躍まで幅広く携わっていきたい方大歓迎です!
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求している
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い
・キャリア採用以外の人事業務(新卒採用や育成等)にも携われる可能性があります
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:12時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 124日
■完全週休2日制(土・日)、祝日■夏季休暇(3日間)■年末年始(12月30日~1月4日)■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業
- 手当・福利厚生
-
■持株会■在宅勤務制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル■サークル活動■資格取得奨励金制度 他 本社:あり(敷地内禁煙)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社シーエーシー
- 事業内容
-
・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス
・システム保守サービス ・BPOサービス ・システム運用管理サービス
・データセンター・サービス ・ヘルプデスク・サービス ・デスクトップ・サービス
・情報処理サービス
◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。
取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして
最適のサービスを提供しております。 -
・システム・インテグレーション
・コンサルティング・サービス
・システム開発サービス
・システム保守サービス
・BPOサービス
・システム運用管理サービス
・データセンター・サービス
・ヘルプデスク・サービス
・デスクトップ・サービス
・情報処理サービス
◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。
取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして
最適のサービスを提供しております。
- 設立年月日
- 1966年 8月 8日
- 資本金
- 4億円
- 従業員数
- 1,327名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。