最終確認日：2025年05月28日

一般社団法人日本能率協会人事労務

募集内容

業務内容

【人事】
- 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）　　- 人事制度（改訂対応）
- 人材開発（企画、運用、進行）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 組織開発
【労務】
- 給与計算　　- 勤怠管理　　- 人事システム管理
- 年末調整　　- 各種届出、申請手続(社労士/健保等)
入職後、まずはこれまでのご経験を活かした業務やチャレンジしたい業務からご担当いただき、先輩職員と一緒に人事の中軸を
担う存在として徐々に人事業務全般に携わっていただきます。
経営支援機能として広い視野で業務に携わっていくことで、スキルアップ、キャリアアップしていただくことができます。

【人事】
- 採用業務（募集～応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー）
- 人事制度（改訂対応）
- 人材開発（企画、運用、進行）
- 組織開発

【労務】
- 給与計算
- 勤怠管理
- 人事システム管理
- 年末調整
- 各種届出、申請手続(社労士/健保等)

入職後、まずはこれまでのご経験を活かした業務やチャレンジしたい業務からご担当いただき、先輩職員と一緒に人事の中軸を担う存在として徐々に人事業務全般に携わっていただきます。
経営支援機能として広い視野で業務に携わっていくことで、スキルアップ、キャリアアップしていただくことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※いずれも必須
- 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方
(採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整)
- 労務に関する最低限の知識をお持ちの方
- 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

500～800万円

勤務時間

9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：18時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日） ・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）

手当・福利厚生

・財形貯蓄制度 ・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度 ・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ