女性歓迎！G3049_自治体等のICTインフラのアセスメント/サービスマネジメント事業の企画立案・プロダクトマ｜NTT東日本株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【業務内容】

・プロダクト企画開発
- ネットワークやリスクの評価、ITサービスや情報管理などの企画立案
- コンセプトの検討、ターゲット層の選定
- プロダクト仕様や実現方法の検討、開発体制の構築

・戦略策定
- 顧客へのアプローチ戦略や方法の検討（営業部門と連携）
- 主要な目標（KGI）と評価指標（KPI）の設定

・プロダクト管理と改善
- 効果測定と分析
- 継続的な改善策の実施

・実行支援と人材育成
- 現場メンバーの実行支援と育成
- 優れた事例の共有と展開

【ミッション】
顧客ニーズに応えるサービス機能の企画立案、戦略策定、実行管理、サポートを行い、お客様との信頼関係を構築し、継続的な関係性を築くための体制と仕組みを整備する。

【業務内容】

・プロダクト企画開発
- ネットワークやリスクの評価、ITサービスや情報管理などの企画立案
- コンセプトの検討、ターゲット層の選定
- プロダクト仕様や実現方法の検討、開発体制の構築

・戦略策定
- 顧客へのアプローチ戦略や方法の検討（営業部門と連携）
- 主要な目標（KGI）と評価指標（KPI）の設定

・プロダクト管理と改善
- 効果測定と分析
- 継続的な改善策の実施

・実行支援と人材育成
- 現場メンバーの実行支援と育成
- 優れた事例の共有と展開

【ミッション】
顧客ニーズに応えるサービス機能の企画立案、戦略策定、実行管理、サポートを行い、お客様との信頼関係を構築し、継続的な関係性を築くための体制と仕組みを整備する。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。