お問い合わせ番号:583627 最終確認日:2026年07月10日
女性歓迎!※1回面接※Webエンジニア(プライム案件9割以上/リモート可/テックリードも目指せるキャリア)|株式会社AGESTの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※1回面接※Webエンジニア(プライム案件9割以上/リモート可/テックリードも目指せるキャリア)
株式会社AGEST
お問い合わせ番号:583627 最終確認日:2026年07月10日
AIによるこの求人の要約
- WEB系開発プロジェクトにおいて設計・実装を経験し、多様な業界のシステム開発に携わる
- 年収は400万円から550万円が目安。固定給制で、定期健康診断を完備
- 東京都文京区本社勤務。年間休日は125日、土日祝休みで平均残業時間は月10時間、フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇等変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 550 万円
[月給] 35 ~ 39万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 文京区 後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 本社/飯田橋テックセンター
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給:33~36万円 みなし残業手当額:2~3万円 月のみなし時間:10.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、年次有給休暇(入社後半年後10日付与) バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
通勤交通費支給(月額上限5万円まで)・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当 育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
様々な業界のシステム開発に携わるチャンス! 様々な業界のシステム開発に携わるチャンス! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・WEB系開発PJにおける設計・実装における経験3年程度 【仕事のやりがい】 ・小規模開発での経験を積んだのち、大規模プロジェクトに携わり、プライム受託ならではの責任ある役割を担う事ができます。 ・モダン技術を利用したプロジェクトへのもあり、最新技術のキャッチアップも可能です。 |
・WEB系開発PJにおける設計・実装における経験3年程度 【仕事のやりがい】 ・小規模開発での経験を積んだのち、大規模プロジェクトに携わり、プライム受託ならではの責任ある役割を担う事ができます。 ・モダン技術を利用したプロジェクトへのもあり、最新技術のキャッチアップも可能です。 |
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| 必要な免許・資格 | なし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社AGEST | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://agest.co.jp/corporate/ | |
| 本社所在地 | 〒1631441 東京都 新宿区 西新宿 三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 2月28日 | |
| 代表者 | 二宮 康真 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 1,670名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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