株式会社MS-Japan

お問い合わせ番号：582584　最終確認日：2026年01月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間中の待遇に変更無試用期間：有/3ヶ月備考：状況に応じて6カ月
給与	[想定年収] 400 ～ 530 万円 [月給] 27 ～ 33万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年収はご経験に応じて決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F [変更の範囲] 有会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ビル内に喫煙室有り
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：21～25.5万円みなし残業手当額：6～7.5万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日)祝 ※土曜日にカウンセリング等で出社する事が月1回ありますが、一週間以内に振替休日を取得していただきます。産前産後休暇／育児休暇（実績有）／フレックス制度（コアタイム11:00～15:00 / フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00）完全週休二日制（土日)祝 ※土曜日にカウンセリング等で出社する事が月1回ありますが、一週間以内に振替休日を取得していただきます。産前産後休暇／育児休暇（実績有）／フレックス制度（コアタイム11:00～15:00 / フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務内容】企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案・求人票の作成、ターゲット選定・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行【魅力】・求職者と企業双方へのサポートを通して、幅広いスキルを習得できます。・質の高いマッチングに注力し、やりがいのある仕事です。・充実した教育体制で、未経験者も安心してスタートできます。【教育体制】入社後3ヶ月間のOJTを中心とした研修プログラムをご用意しています。・最初の2～3週間は、座学や先輩社員による指導を通して、基本的な知識やスキルを習得します。・その後は、先輩社員のサポートを受けながら、実践を通して業務を習得します。・3ヶ月後には、一通りの業務に対応できるよう、丁寧に指導します。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。【業務内容】企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案・求人票の作成、ターゲット選定・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行【魅力】・求職者と企業双方へのサポートを通して、幅広いスキルを習得できます。・質の高いマッチングに注力し、やりがいのある仕事です。・充実した教育体制で、未経験者も安心してスタートできます。【教育体制】入社後3ヶ月間のOJTを中心とした研修プログラムをご用意しています。・最初の2～3週間は、座学や先輩社員による指導を通して、基本的な知識やスキルを習得します。・その後は、先輩社員のサポートを受けながら、実践を通して業務を習得します。・3ヶ月後には、一通りの業務に対応できるよう、丁寧に指導します。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	・社会人経験1年以上・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ※入社事例：金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々【求める人物像】・ポジティブな志向性の方・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方・マルチタスクがこなせる方・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方	・社会人経験1年以上・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ※入社事例：金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々【求める人物像】・ポジティブな志向性の方・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方・マルチタスクがこなせる方・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社MS-Japan
企業HP	https://company.jmsc.co.jp/
本社所在地	〒1020071 東京都千代田区富士見 2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
事業内容	創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について　管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。　人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。　・人材紹介サービス「MS Agent」　　・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」　　・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について　ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、　人材事業との相乗効果も生み出しています。　・ニュース配信「Manegyニュース」　　・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」　・資格取得促進「Manegy Learning」　　・会計事務所検索サービス「J-ing」	創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」についてビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。・ニュース配信「Manegyニュース」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・資格取得促進「Manegy Learning」・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立年月日	1990年 4月26日
代表者	有本　隆浩
資本金	5億8700万円
従業員数	205名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証プライム