au損害保険株式会社

お問い合わせ番号：582302　最終確認日：2025年09月30日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：待遇変動なし
給与	[想定年収] 800 ～ 1000 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階 [変更の範囲] 有・転勤なし（拠点は本社のみ、出向時含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年経過後から10日付与）、夏季休暇（5日）、産育休・介護休暇（時短勤務）制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)
手当・福利厚生	退職金定期健康診断・リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）・ドレスコードフリー　・産育休・介護休暇（時短勤務）制度　・定年後再雇用制度　・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与) 　・KDDIグループ共済会（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等　・団体保険）　・総合福祉団体定期保険　・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

成長を続ける当社で、人事戦略の企画・推進に携わるやりがいのあるポジションです。経営層や各部門と連携し、組織全体の成長を促進する人事施策に貢献できます。

【具体的な業務内容】

・人事制度（等級、評価、報酬）の設計、運用、見直し
既存制度の課題を分析し、より効果的な制度へと改善していく業務です。
・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行
社員の能力開発やキャリアパス設計、組織活性化のための施策を企画・実行します。
・人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等）
データに基づいた人事戦略立案のための分析業務です。
・働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善）
最新の技術を活用し、人事業務の効率化を推進します。
・経営層・関連部門との調整・提案
人事施策に関する提案や調整を行い、関係各所との連携を図ります。

※上記はあくまで一例です。ご経験やご希望を考慮し、最適な業務をお任せします。

【組織構成】
経営企画部　人事総務室　10名（室長1名、メンバー9名）

当社は、社員一人ひとりの成長を支援する風土があります。経験豊富なメンバーが多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。ご応募をお待ちしております。