最終確認日：2025年04月24日
社名非公開コーポレート採用担当ポジション

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
・中途採用計画の立案
・募集部署へのヒアリング～人材要件定義～JD作成
・エージェント対応及びダイレクトリクルーティング
・データ集計～分析～課題発見～解決策立案～実行
・面接の実施、調整業務・条件提示～内定者フォロー
・レポーティングなど
まずは中途採用から携わっていただきますが、将来的には採用領域全般さらには人事企画や労務など、HR業務に幅広く携わることも可能です。

今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
・中途採用計画の立案
・募集部署へのヒアリング～人材要件定義～JD作成
・エージェント対応及びダイレクトリクルーティング
・データ集計～分析～課題発見～解決策立案～実行
・面接の実施、調整業務
・条件提示～内定者フォロー
・レポーティング
など
まずは中途採用から携わっていただきますが、将来的には採用領域全般さらには人事企画や労務など、HR業務に幅広く携わることも可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 下記いずれかのご経験がある方
・コーポレート部門採用のご経験3年以上
・人材紹介エージェントのご経験3年以上

【求める人物像】
・定量、定性バランスよく物事を考えられる方
・問題、課題の本質をとらえ改善策を立案できる方
・周囲を巻き込む協調性やコミュニケーション力がある方
・失敗を恐れず新しいことにチャレンジングな方

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件変更なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収: 450～600万円

勤務時間: 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇　等

手当・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ／社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（※勤続1年以上の社員が対象）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞■確定拠出年金制度■社員割引制度、社員表彰制度■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）■インフルエンザ予防接種無料、育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）■時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）