SBペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号：580415　最終確認日：2025年08月19日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 550 ～ 800 万円 [月給] 26.6 ～ 35.8万円
勤務地	[勤務地1] 〒1057529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F [変更の範囲] 有本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務）、通勤手当、在宅勤務制度あり、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

成長を続ける企業で、人事企画担当として活躍しませんか？

【ミッション】
「人による事業の最大化」をミッションに掲げ、戦略的な人事体制の構築を推進している当社で、人事企画担当として活躍しませんか？経営層と現場を繋ぎ、企業成長と従業員の成長、両方の実現を目指せるやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
下記のような人事企画業務をお任せします。

・人事評価制度、社内サーベイ等の企画・運用
現状の制度を分析し、より効果的な評価制度やサーベイの企画、運用に携わっていただきます。

・従業員データ分析と改善提案
従業員データから課題を抽出し、データに基づいた改善策を提案していただきます。

・労務管理業務
就業規則、勤怠管理、法令遵守など、労務管理業務全般を担当していただきます。

・人事レポーティングと提案
定期的な人事状況の報告と、改善のための提案を行っていただきます。

・要員計画の立案・管理
中長期的な視点で、企業全体の要員計画を立案し、管理していただきます。

【魅力】
・経営層と密に連携し、人事戦略の中核を担える
・従業員の成長と企業の発展に貢献できる
・自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です

ご応募をお待ちしております。

成長を続ける企業で、人事企画担当として活躍しませんか？

【ミッション】
「人による事業の最大化」をミッションに掲げ、戦略的な人事体制の構築を推進している当社で、人事企画担当として活躍しませんか？
経営層と現場を繋ぎ、企業成長と従業員の成長、両方の実現を目指せるやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
下記のような人事企画業務をお任せします。

・人事評価制度、社内サーベイ等の企画・運用
現状の制度を分析し、より効果的な評価制度やサーベイの企画、運用に携わっていただきます。

・従業員データ分析と改善提案
従業員データから課題を抽出し、データに基づいた改善策を提案していただきます。

・労務管理業務
就業規則、勤怠管理、法令遵守など、労務管理業務全般を担当していただきます。

・人事レポーティングと提案
定期的な人事状況の報告と、改善のための提案を行っていただきます。

・要員計画の立案・管理
中長期的な視点で、企業全体の要員計画を立案し、管理していただきます。

【魅力】
・経営層と密に連携し、人事戦略の中核を担える
・従業員の成長と企業の発展に貢献できる
・自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です

ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：有
同社における各種業務全般

必要な経験

以下のご経験・スキルをお持ちの方
・Excelを用いたデータの集計・分析スキル（関数・ピボット等）
・PowerPointを使った社内外向けの資料作成スキル
・関係各所との円滑なコミュニケーション能力

学歴

不問

企業情報

企業名	SBペイメントサービス株式会社
事業内容	◆決済代行サービス　 ◆カード・ポイントサービス　 ◆集金代行サービス　 ◆送金サービス　　上記に付随するコンサルティングサービス	◆決済代行サービス　 ◆カード・ポイントサービス　 ◆集金代行サービス　 ◆送金サービス　　上記に付随するコンサルティングサービス
設立年月日	2004年10月 1日
資本金	60億7500万円
従業員数	320名