お問い合わせ番号:579708 最終確認日:2025年10月16日

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【CC-02】CS企画

au損害保険株式会社

お問い合わせ番号:579708 最終確認日:2025年10月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:待遇変動なし
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階
[変更の範囲] 確認中
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
<教育制度・資格補助>損害保険基礎研修(損保入門講座)、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等 <その他補足>・KDDIグループ共済会では相互扶助保険金・給付金、・団体扱い保険などの制度を利用でき、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では様々なシーンに役立つライフサービスを利用できます。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

カスタマーセンターにおける顧客満足度向上を目指した、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・顧客対応に関するクレームやご意見(VOC)の分析と、改善に向けた企画・推進
・コンタクトセンターの業務効率化のためのシステム導入、構築、運用支援(RPAツール、AIチャットボット、会話履歴AI要約システムなど)
・顧客対応品質向上のための施策企画・推進(会話モニタリング、研修講師、マニュアル・トークスクリプト改善など)
・コンタクトセンターのKPI管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート
・顧客ニーズに基づいた顧客満足度向上施策の企画、推進、管理、運用
・社内における顧客満足度(CS)または顧客体験(CX)向上プロジェクトへの参画

※上記はあくまで一例です。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。

【組織構成】
カスタマーセンター部 21名

【募集背景】
顧客満足度向上のため、新たなメンバーを募集しています。

カスタマーセンターにおける顧客満足度向上を目指した、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・顧客対応に関するクレームやご意見(VOC)の分析と、改善に向けた企画・推進
・コンタクトセンターの業務効率化のためのシステム導入、構築、運用支援(RPAツール、AIチャットボット、会話履歴AI要約システムなど)
・顧客対応品質向上のための施策企画・推進(会話モニタリング、研修講師、マニュアル・トークスクリプト改善など)
・コンタクトセンターのKPI管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート
・顧客ニーズに基づいた顧客満足度向上施策の企画、推進、管理、運用
・社内における顧客満足度(CS)または顧客体験(CX)向上プロジェクトへの参画

※上記はあくまで一例です。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。

【組織構成】
カスタマーセンター部 21名

【募集背景】
顧客満足度向上のため、新たなメンバーを募集しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験

※下記いずれか必須
・コンタクトセンターでの企画立案・管理統括経験がある方
・CS向上における企画・運営のご経験がある方
※下記いずれか必須
・コンタクトセンターでの企画立案・管理統括経験がある方
・CS向上における企画・運営のご経験がある方
学歴 不問

企業情報

企業名 au損害保険株式会社
事業内容 損害保険業 損害保険業
設立年月日 2010年 2月23日
資本金 60億9万円
従業員数 157名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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