最終確認日：2025年04月09日

株式会社ビジネスブレイン太田昭和新卒採用担当

募集内容

業務内容

新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。
業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。
媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。

【就業環境】
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
【勤務について】
東京本社勤務となります。（転勤なし／採用シーズンは出張あり）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【下記いずれかに当てはまる方】
・法人向け営業や、人材業界における営業経験（目安：2年以上）
・新卒採用業務の経験（目安:2年以上）
・採用代行等で企画、運営の経験者（目安:2年以上）

【人物面で求める要素】
「採用の仕事を専門的にやっていきたい」という方
・社内外問わず、主体的にコミュニケーションを取れる方
・数字目標の達成意欲の強い方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～650万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：16時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇（8月26日）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会） ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ