お問い合わせ番号:578586 最終確認日:2025年09月08日

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[人事(制度設計、運用)]【在宅有/フレックス/安定基盤】

NX情報システム株式会社

お問い合わせ番号:578586 最終確認日:2025年09月08日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 496 ~ 743 万円
[月給] 31.4 ~ 42.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田和泉町2番地 NXグループビル
[変更の範囲]
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与(初年度13日、最高23日) 、結婚休暇 、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生 退職金
待遇・福利厚生に別途記載有 育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアプランを描ける環境で、人事制度設計に携わりませんか?

【業務内容】

●人事制度関連

・中期経営計画に沿った人事制度の企画・改定業務
・タレントマネジメントシステムの運用設計と改善
・人事制度運用(例:評価制度運用、昇格制度運用)
- 個人評価の取りまとめ、評価会議への資料提出
- 昇格候補者の選抜、昇格会議への資料提出
・人事データの分析、報告、管理
・組織開発、社員エンゲージメント向上施策の企画立案と実行

●その他

・グループ全体のサステナビリティ施策など、グループ戦略に貢献する業務にも携わっていただきます。

これらの業務を通して、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。

魅力的なキャリアプランを描ける環境で、人事制度設計に携わりませんか?

【業務内容】

●人事制度関連

・中期経営計画に沿った人事制度の企画・改定業務
・タレントマネジメントシステムの運用設計と改善
・人事制度運用(例:評価制度運用、昇格制度運用)
- 個人評価の取りまとめ、評価会議への資料提出
- 昇格候補者の選抜、昇格会議への資料提出
・人事データの分析、報告、管理
・組織開発、社員エンゲージメント向上施策の企画立案と実行

●その他

・グループ全体のサステナビリティ施策など、グループ戦略に貢献する業務にも携わっていただきます。

これらの業務を通して、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社内での全ての業務
必要な経験 人事制度の企画運用や改善に携わったご経験(目安5年程度) 人事制度の企画運用や改善に携わったご経験(目安5年程度)
学歴 短大 大学 大学院

企業情報

企業名 NX情報システム株式会社
事業内容 世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。
■Web・アプリケーション
  日本通運(株)及びNX(旧日本通運)グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。
  大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・
 運用にもワンストップで対応しています。
■ITインフラ
  日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。
  インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。
■ユーザーサポート
  日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。
世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。
■Web・アプリケーション
日本通運(株)及びNX(旧日本通運)グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。
大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。
また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・運用にもワンストップで対応しています。
■ITインフラ
日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。
インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。
■ユーザーサポート
日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。
設立年月日 2004年 4月 1日
資本金 3000万円
従業員数 610名

応募の流れ

  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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