最終確認日：2025年03月31日

株式会社うるる労務担当

募集内容

業務内容

子会社を含むうるるグループの労務業務全般を担当していただきます。
日々の業務の効率化や新しい制度の運用などにも携わっていただき、多様化する従業員一人ひとりが豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。

【具体的な業務内容】
労務関連の業務について幅広く担っていただきます。主に以下のような業務をお願いします。
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・入退社手続き全般（社保手続き含む）
・勤怠管理
・就業規則類の改定対応
・福利厚生制度設計、運用
・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等）、等

変更の範囲：有
入社後3年間は労務業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や志向性により、同社業務全般に変更の可能性があります。

必要な経験

・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（3年以上）
・事業会社での労務実務経験をお持ちの方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

430～500万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）、有給（入社3ヶ月後に付与・年40時間まで時間単位取得可）

手当・福利厚生

・在宅勤務手当：0.5万/月成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度・デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給 ・成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ