女性歓迎！採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用～戦略人事まで／組織拡大のために重要ポジションです】｜METATEAM株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
・採用予算の管理：採用活動に必要な予算を計画し、効果的に管理します。
・採用広報：企業の魅力を効果的に伝え、優秀な人材の応募を促進します。
・データ分析と改善：採用活動のデータ分析を行い、改善策を提案し、採用活動の効率化を図ります。

このポジションでは、経営層と直接連携しながら、企業の成長に貢献できる大きなやりがいを感じられます。採用戦略の企画から実行、マネジメントまで幅広く経験を積むことができ、大幅なキャリアアップを実現できる絶好の機会です。

成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。
・採用予算の管理：採用活動に必要な予算を計画し、効果的に管理します。
・採用広報：企業の魅力を効果的に伝え、優秀な人材の応募を促進します。
・データ分析と改善：採用活動のデータ分析を行い、改善策を提案し、採用活動の効率化を図ります。

このポジションでは、経営層と直接連携しながら、企業の成長に貢献できる大きなやりがいを感じられます。採用戦略の企画から実行、マネジメントまで幅広く経験を積むことができ、大幅なキャリアアップを実現できる絶好の機会です。