最終確認日：2025年04月18日

株式会社エアークローゼット人事・労務　Sランク

募集内容

業務内容

【業務内容】
エアークローゼットでは、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がると考えています。
そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。
当社の人事・労務担当の業務範囲は幅広いため、まずは応募者様のご経歴や適正に応じて特定の業務領域を担当していただきます。
将来的には、ご自身のキャリア志向に応じて、担当領域を広げていただくことや、組織開発・労務管理・採用の専門性を高めていただくことも可能です。
【詳細な業務内容】
・組織開発・文化醸成：組織文化の浸透施策やメンバーのエンゲージメント向上施策の企画・運営
・新メンバーのオンボーディング：入社時のオリエンテーション、オンボーディング施策の運用
・安全衛生管理：産業医との連携、ストレスチェックの実施、健康診断の手配・管理
・勤怠管理・給与計算補助：勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業、給与計算データの準備・確認、外部業者との連携
・社会保険や福利厚生関連：社会保険・労働保険の手続きや年末調整・住民税関連業務、会社の福利厚生制度の設計・管理・運用・改善提案
・労働法改正対応：最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務
・中途／新卒採用：求人票の作成・公開、エージェント対応、面接対応など採用に関わる一連の業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・人事や労務をやりたいという強い想いがある方
・メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方
■やりがい
・人事（採用、育成）を通じて、全社の事業成長に貢献できる。
・労務管理を通じて、社員が安心して働ける環境を提供できる。
・若手でも責任ある業務を任せてもらえ、スピード感のある成長が実感できる。
・制度や仕組みを自らの発想で企画し、会社に導入する経験ができる。
・社員からの感謝の声を直接感じられる。
■得られるスキル
・対人コミュニケーション能力
社員やパートナー企業とのやり取りを通じて、問題解決や信頼関係を構築する力を習得。
・データ管理スキル
採用活動や勤怠・給与データの取り扱いを通じて、正確性や分析力、仮説思考力が鍛えられる。
・「働く」に関する世間動向の知識
採用活動を通じて、年収相場や働く環境に求めるものといった「働く」の最新情報が身につく。
・労働法や労務管理の知識
法令遵守や労務管理の専門知識が身につく。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～550万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：35時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）

手当・福利厚生

定期健康診断
◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／ 　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／ 　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／ 　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ