お問い合わせ番号:574764 最終確認日:2026年05月19日

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人事(人事企画)

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

お問い合わせ番号:574764 最終確認日:2026年05月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
給与 [想定年収] 700 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※スキルと経験を十分考慮のうえ、同社規程により優遇いたします。
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
大阪支社:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~13:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 有給休暇 特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
※ 法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)、 GDOSHOP割引、ゴルフプレー補助金、ライフサポートプログラム(401K、持株会、ライフサポートプログラム) 特別休暇・休日、コミュニケーションイベント、社内ゴルフコンペ、表彰制度、部活動補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な人事企画に携わりませんか?

成長を続ける当社で、人事制度の企画、浸透、運用適正化、国内事業全体の人事戦略設計~推進、組織開発施策の企画・設計、推進(キャリア自律、エンゲージメント向上など)、人材開発施策の企画・設計、推進(育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など)といった幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度の企画、浸透、運用適正化
・国内事業全体の人事戦略の設計と推進
・組織開発施策の企画・設計、推進(例:キャリア自律支援、エンゲージメント向上施策)
・人材開発施策の企画・設計、推進(例:育成体系の設計、キャリア開発プログラム、選抜型育成プログラム)

※上記はあくまで業務内容の一例です。経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。ご自身の経験や強みを活かして、当社の成長に貢献できる方を歓迎します。

魅力的な人事企画に携わりませんか?

成長を続ける当社で、人事制度の企画、浸透、運用適正化、国内事業全体の人事戦略設計~推進、組織開発施策の企画・設計、推進(キャリア自律、エンゲージメント向上など)、人材開発施策の企画・設計、推進(育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など)といった幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度の企画、浸透、運用適正化
・国内事業全体の人事戦略の設計と推進
・組織開発施策の企画・設計、推進(例:キャリア自律支援、エンゲージメント向上施策)
・人材開発施策の企画・設計、推進(例:育成体系の設計、キャリア開発プログラム、選抜型育成プログラム)

※上記はあくまで業務内容の一例です。経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。ご自身の経験や強みを活かして、当社の成長に貢献できる方を歓迎します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【いずれか必須】
・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方
(採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可)
・人事組織コンサル経験
(企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可)

【求める人物像】
・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーションを図れる方
・行動力、責任感のある方
・視野が広く、視点を高く持てる方
・自身で課題設定を行い、自ら戦略立案や企画運営できる方
【いずれか必須】
・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方
(採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可)
・人事組織コンサル経験
(企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可)

【求める人物像】
・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーションを図れる方
・行動力、責任感のある方
・視野が広く、視点を高く持てる方
・自身で課題設定を行い、自ら戦略立案や企画運営できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
企業HP http://www.golfdigest.co.jp/
本社所在地 〒1050001 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア8階
事業内容
設立年月日 2000年 5月 1日
代表者 石坂信也
資本金 14億5895万3000円
従業員数 487名 (平均年齢:38歳)
株式公開 東証プライム

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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