お問い合わせ番号：569961 最終確認日：2026年01月15日
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ネットワークセキュリティエンジニア
株式会社クリエイティブキャスト
お問い合わせ番号：569961 最終確認日：2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- 企業をサイバー攻撃から守るため、ウイルス対策やファイアウォールの設計・構築業務。顧客との対話を通じた設計・構築経験が必須。
- 年収400万円から700万円。給与形態は固定給制（月給制）。定期健康診断あり。
- 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現。
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の条件の変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 700 万円
[月給] 30 ～ 53万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区港南2-14-14 品川インターシティフロント4階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 ・土日、祝日・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇※年に1度特別休暇として付与します ・慶弔休暇・育児休暇・CCナショナルホリデー※有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します |
| 手当・福利厚生 |
企業型DC（企業型確定拠出年金）／資格取得支援制度／セミナー受講制度／在宅勤務支援手当 （対象条件有）／顧問社労士による無料労働相談窓口 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務概要】 【業務概要】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須経験】 ・お客さんと会話し設計、構築した経験（2年以上） ・セキュリティ製品の設計経験（5年以上） 下記、いずれかの設計構築経験者 ・AWS ・Microsoft製品群 Azure / Defender for Endpoint /Defender for Cloud Apps / Defender for Application Gurard/EndpointDLP/ ExchangeDLP等 ・mfilter、クリプト便 ・Cisco Cloud Email Security ・Zscaler （ZIA ZPA）" |
【必須経験】 ・お客さんと会話し設計、構築した経験（2年以上） ・セキュリティ製品の設計経験（5年以上） 下記、いずれかの設計構築経験者 ・AWS ・Microsoft製品群 Azure / Defender for Endpoint /Defender for Cloud Apps / Defender for Application Gurard/EndpointDLP/ ExchangeDLP等 ・mfilter、クリプト便 ・Cisco Cloud Email Security ・Zscaler （ZIA ZPA） |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クリエイティブキャスト | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.ccast-inc.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1080075 東京都 港区 港南 2-14-14 品川インターシティフロント4F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年12月 5日 | |
| 代表者 | 佐々木 孝仁 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 85名 （平均年齢：34歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
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