お問い合わせ番号:569858 最終確認日:2025年12月19日

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人事採用担当

社名非公開

お問い合わせ番号:569858 最終確認日:2025年12月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件に差はありません
給与 [想定年収] 400 ~ 550 万円
[月給] 25万円 ~
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年末年始(6日)、夏季(3日)、有給(初年度10日 ※半日使用可、翌年度繰越有)、誕生日休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
役職手当・出張手当・資格手当(2,000円~50,000円の手当を毎月支給。対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者) 企業年金基金、永年勤続表彰制度、 優秀社員表彰制度、 社員旅行、アクシス健康サポート24、在宅勤務手当 人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 無料法律相談ができる Law Room(ロールーム)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

人事部にて、中途採用領域における採用業務を中心にお任せします。
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。

【業務詳細】  ・応募者の対応及び面接予定者の日程調整  ・面接の対応   ・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・採用計画の立案   ・上記に付随する事務作業
【入社後の想定】入社後、中途エンジニア採用(経験者採用)の中心としてご活躍頂きたいと考えております。
その後は採用領域での幅を広げて頂きながら、教育・研修・労務、またゆくゆくは人事制度、評価制度等の設計業務にも携わるチャンスがあるかと思います。
【求める人物像】・将来的に人事分野でのキャリアを描こうとしている方(採用だけではなく人事設計や研修などにもご興味がある方)
・各種のステークホルダーとのコミュニケーションを主体的に行える
(採用面接のみならず、社内でのコミュニケーションやエージェントやその他対応をお任せすることを想定)

人事部にて、中途採用領域における採用業務を中心にお任せします。
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。

【業務詳細】
・応募者の対応及び面接予定者の日程調整
・面接の対応
・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・採用計画の立案
・上記に付随する事務作業

【入社後の想定】
入社後、中途エンジニア採用(経験者採用)の中心としてご活躍頂きたいと考えております。
その後は採用領域での幅を広げて頂きながら、教育・研修・労務、またゆくゆくは人事制度、評価制度等の設計業務にも携わるチャンスがあるかと思います。

【求める人物像】
・将来的に人事分野でのキャリアを描こうとしている方(採用だけではなく人事設計や研修などにもご興味がある方)
・各種のステークホルダーとのコミュニケーションを主体的に行える
(採用面接のみならず、社内でのコミュニケーションやエージェントやその他対応をお任せすることを想定)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須項目】
・1年以上の採用経験(新卒/中途問わず)
※業界不問
【必須項目】
・1年以上の採用経験(新卒/中途問わず)
※業界不問
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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