お問い合わせ番号:569790 最終確認日:2025年11月18日

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CHRO(人事最高責任者)候補

株式会社じげん

お問い合わせ番号:569790 最終確認日:2025年11月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与の変動等はございません
給与 [想定年収] 1000 ~ 1800 万円
[月給] 83 ~ 154万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門3-4-8
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月に合わせて付与日数変動)
手当・福利厚生 定期健康診断
※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度(※社内規程あり)/勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度/キャリアアップ支援制度/関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィットステーション/在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)/従業員サーベイ/リフレッシュ補助制度(Napping Minites)/誕生日プレゼント/ファミリーサポート特別休暇(家族行事)/社内コミュニケーション費用補助制度/服装自由/健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度/ピアボーナス制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。

業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
・部門マネジメント

魅力的なポイント
・IPO前のスタートアップ企業と比較して、資金力、ノウハウ、経験できる領域において圧倒的に多くのチャンスがあります。
・IPOをゴールとせず、非連続的な成長を目指せる環境です。
・大手企業と比較して、裁量権とスピード感が大きく異なります。
・ベンチャー企業のスピード感と上場企業のスケール感を両立できる、魅力的なタイミングです。

人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。

業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
・部門マネジメント

魅力的なポイント
・IPO前のスタートアップ企業と比較して、資金力、ノウハウ、経験できる領域において圧倒的に多くのチャンスがあります。
・IPOをゴールとせず、非連続的な成長を目指せる環境です。
・大手企業と比較して、裁量権とスピード感が大きく異なります。
・ベンチャー企業のスピード感と上場企業のスケール感を両立できる、魅力的なタイミングです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 人事経験をお持ちの方(5年以上)
<事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方>
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上)
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
人事経験をお持ちの方(5年以上)

<事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方>
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上)
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社じげん
事業内容 【ライフメディアプラットフォーム事業】
 求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
【ライフメディアプラットフォーム事業】
求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
設立年月日 2006年 6月 1日
資本金 1億円
従業員数 898名

応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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