最終確認日：2024年12月19日

日清食品株式会社24-A197【日清食品HD】人材開発部　組織開発ポジション（スタッフ枠）

募集内容

業務内容

【想定業務】
入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。
◆人材育成に関する業務
-社内大学NISSIN　ACADEMYの運営（選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営）
-ラーニングマネジメントシステムの運営など
◆社員のエンゲージメント向上に関する業務
-エンゲージメントサーベイの実施と集計-組織開発施策の企画、運営など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事部にて組織開発の業務経験を3年以上お持ちの方
・PCスキル一定レベル
エクセル：Vlookup、ピポットが扱えるレベル
パワーポイント：会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：（試用期間中のみ日給月給制）

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～900万円

勤務時間

9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

手当・福利厚生

退職金
役職手当、住宅手当、家族手当　等 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ