お問い合わせ番号:567799 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!※大阪※【シニアWebディレクター】 大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施|株式会社オロの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※大阪※【シニアWebディレクター】 大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施

株式会社オロ

お問い合わせ番号:567799 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業のWebサイトリニューアルプロジェクトにおいて、提案から要件定義、設計、実施、ディレクションまで幅広く担当する
  • 年収は620万円から820万円が目安。固定残業代20時間分を含み、給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は大阪市中央区。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 620 ~ 820 万円
[月給] 52 ~ 68万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・能力などを充分に考慮して決定します。 固定残業代20時間分を含みます

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市中央区 谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
[勤務地その他] 大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:45~59.4万円
みなし残業手当額:6.9~8.5万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇:5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得)、特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」:10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できる
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く)、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当(外勤1時間につき50円を支給)、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円)、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円)、社員紹介奨励金  ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なWebサイト制作に携わる仕事です!

【業務内容】
大手企業を中心に、Webサイトリニューアルプロジェクトに参画していただきます。

・プロジェクトの提案から要件定義、設計、実施まで、幅広く担当していただきます。
・Webサイト制作プロジェクトの全体管理、ディレクション業務をお願いします。
・CMS導入に関するディレクション、設計業務にも携わっていただきます。
・デザイナーやエンジニアへの指示出し、制作進行管理をお願いします。

【必要なスキル・経験】
・Webサイト制作全般に関する基礎知識と、クライアントのニーズに合わせたディレクションスキル
・プロジェクトのスケジュール管理、タスク管理、指示出しスキル
・サイトマップ、コンテンツマップ、ワークフロー、CMSなどの設計スキル
・ASP、CMSなどのパッケージ導入、提案スキル
・マニュアル作成、問い合わせ対応など、クライアントサポートスキル
・品質、コスト、スケジュールのバランス管理スキル

魅力的なWebサイト制作に携わる仕事です!

【業務内容】
大手企業を中心に、Webサイトリニューアルプロジェクトに参画していただきます。

・プロジェクトの提案から要件定義、設計、実施まで、幅広く担当していただきます。
・Webサイト制作プロジェクトの全体管理、ディレクション業務をお願いします。
・CMS導入に関するディレクション、設計業務にも携わっていただきます。
・デザイナーやエンジニアへの指示出し、制作進行管理をお願いします。

【必要なスキル・経験】
・Webサイト制作全般に関する基礎知識と、クライアントのニーズに合わせたディレクションスキル
・プロジェクトのスケジュール管理、タスク管理、指示出しスキル
・サイトマップ、コンテンツマップ、ワークフロー、CMSなどの設計スキル
・ASP、CMSなどのパッケージ導入、提案スキル
・マニュアル作成、問い合わせ対応など、クライアントサポートスキル
・品質、コスト、スケジュールのバランス管理スキル



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 ・受託制作でのWebの設計・ディレクション経験
(3年以上:プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理)
・サイトリニューアル提案および提案書の作成
・Movable TypeやWordpress等のCMSを使用したWEBサイト制作の経験
・HTML、CSSの基本的な構造・仕様の理解

【求める人物像】
・担当している案件、チーム全体を自分事として考えられる人
・新しい考えや面白いアイデアをどんどん出し合える人
・社内のメンバーだけでなく、クライアントとも関わりたい人
・細かなところにまで目を配り、先を見越した行動ができる人
・自分のこだわりと柔軟性を合わせ持つ人
・Webが好きで幅広い技術への興味関心があり、新しい問題に対応できる能力をもつ人。
・受託制作でのWebの設計・ディレクション経験
(3年以上:プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理)
・サイトリニューアル提案および提案書の作成
・Movable TypeやWordpress等のCMSを使用したWEBサイト制作の経験
・HTML、CSSの基本的な構造・仕様の理解

【求める人物像】
・担当している案件、チーム全体を自分事として考えられる人
・新しい考えや面白いアイデアをどんどん出し合える人
・社内のメンバーだけでなく、クライアントとも関わりたい人
・細かなところにまで目を配り、先を見越した行動ができる人
・自分のこだわりと柔軟性を合わせ持つ人
・Webが好きで幅広い技術への興味関心があり、新しい問題に対応できる能力をもつ人。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社オロ
企業HP http://www.oro.co.jp/
本社所在地 〒1530063 東京都 目黒区 目黒 3-9-1目 黒須田ビル
事業内容
設立年月日 1999年 1月20日
代表者 川田篤
資本金 11億9352万8000円
従業員数 335名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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