最終確認日:2024年12月12日

社名非公開総務担当

募集内容

業務内容
・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画(予算策定)を立案し、実行すること
・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること

<キャリアパス>
・上記業務を2~3年経験し、当事業所総務室のリーダーとなることを主眼に育成する
・将来的に他事業所への転勤の可能性あり

<魅力・やりがい>
・多岐に渡る業務を少数で対応しており、業務領域が広く柔軟性が求められるため、幅広い経験が積め、多様な知識やスキルが身につきます。
・多くの従業員に、安全・安心・快適な職場環境を提供することで、従業員の働きがいに貢献できます。
・職場環境の整備という、会社運営に欠かせない職種です。
・行政、民間企業との幅広い人脈が構築できます。

変更の範囲:有
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験
・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方(調整業務、企画書作成、報連相)
・社内外問わず折衝経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

<求める人物像>
・共用施設について、改善の目を持って対応し、対策実施にあたっては関係部署
(社外含む)との調整が行える人材であること
・行政(県、市)、地元、近隣企業等に対し、誠意を持って、円滑なコミュニケーションが図れる人材であること
・相手の立場に立って考えられる方、傾聴出来、自分の言葉で相手に伝えることができる方
・特定の分野に特化せず、”なんでもやる”気概のある方
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:※試用期間中の労働条件変更無
勤務地
勤務地1:兵庫県
変更の範囲:有
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
受動喫煙対策:確認中
想定年収
570~1100万円
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間:確認中
休日・休暇
年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生
残業手当、通勤手当(交通費支給) 短時間勤務制度(育児・介護)、社員持株会
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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