最終確認日：2024年12月06日
社名非公開人事労務プロジェクトマネージャー（人事PMI・BPR推進）

募集内容

業務内容: 【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。

■人事労務グループ内で発生する非定常プロジェクトの企画、実行
(1) 複数進行中の人事PMI案件におけるプロジェクトリード
(2) BPR推進における課題設定〜企画実行までのプロジェクトリード

また、プロジェクト以外にも幅広く課題解決に貢献いただくことを期待します。
・規程の改定や人事制度整備を通じた問題解決
・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐための仕組み構築、運用、教育など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 【必要経験】
・事業会社における人事労務の実務経験
・給与や社会保険手続きの知識と実務経験（目安：3年以上）
・人事領域に関するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのご経験のある方（プロジェクトテーマ・年数問わず）

【求める人物像】
・同社の行動原則に共感する方
・人事労務に精通しつつ、従来の枠に留まらない本質的な仕組みづくりを志向したい方
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方