お問い合わせ番号:566053 最終確認日:2025年11月18日

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【AI】人事(マネージャー候補)

株式会社ジーニー

お問い合わせ番号:566053 最終確認日:2025年11月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
備考:待遇の差異ございません。
給与 [想定年収] 800 ~ 1300 万円
[月給] 57 ~ 92万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める場所
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~ 入社3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?

【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
・上記施策に関する予算作成とコスト管理
・チームマネジメント

株式会社ジーニーの人事部と連携しながら、業務を進めていただきます。
経験や希望に応じて、採用業務から、または組織開発業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。

本ポジションは株式会社ジーニーでの採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です)
将来的にはJAPAN AI株式会社への転籍の可能性があります。

人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?

【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
・上記施策に関する予算作成とコスト管理
・チームマネジメント

株式会社ジーニーの人事部と連携しながら、業務を進めていただきます。
経験や希望に応じて、採用業務から、または組織開発業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。

本ポジションは株式会社ジーニーでの採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です)
将来的にはJAPAN AI株式会社への転籍の可能性があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上)
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上)
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ジーニー
事業内容 ・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業

「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化する」というコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)に向けての
 広告収益の最大化プラットフォーム「Ginee SSP」の開発・運営を行っているのが同社。
 企業成長ランキング:デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業

「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化する」というコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)に向けての
広告収益の最大化プラットフォーム「Ginee SSP」の開発・運営を行っているのが同社。
企業成長ランキング:デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞
設立年月日 2010年 4月 1日
資本金 1億円
従業員数 489名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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