最終確認日：2024年11月27日

パーソルクロステクノロジー株式会社人事

募集内容

業務内容

約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
＜人事基本方針＞
①エンゲージメントの向上　　　　　　　　　　　　②組織力強化（チームプレイ）
③エンジニアが活躍できる組織風土の醸成　　　　　④安心・安全に働ける職場環境の整備
■主な担当業務
組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。
・ キックオフ、社内表彰の企画、推進　　　　　・ リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成
・ ラーニングカルチャーの醸成　　　　　　　　・ エンゲージメントサーベイからの課題分析
・ 事業部ポータルサイトの運営　　　　　　　　・ その他各種施策
【体制】
私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2,300名の部隊です。
この組織の事業人事を担当するのが、社員6名で構成される事業推進統括本部の事業人事部です。
IT事業に寄り添った立場にて、人事企画・管理、組織開発、組織活性化やエンゲージメントの向上を通して、組織力を強化する役割を担っております。

変更の範囲：有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必要な経験

■キャリア
①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。
And
②事業会社の社内広報部門や人事企画部門にて、以下のいずれかのご経験が合計5年以上お持ちの方
・人事領域での組織活性化施策企画・推進のご経験がある方
・社内のコミュニケーション活性化企画・運用経験がある方
・エンゲージメントサーベイの分析活用
・社内広報周りの発信・運用経験がある方
例）社内表彰・社員総会の中心メンバーとして推進してきたことがある人
■能力として
・企画推進力（事業に対して、企画して推進力がある）
・上位のステークホルダーと交渉などしたことがある人
※1人称ではなくても、中心となって、企画・運営・推進したことがある人
■人物
・自分で組織の風土を作ってみたい方
・企画ごとを自分で作って、推進をしたい方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。
向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

想定年収

550～697万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ