お問い合わせ番号:264790 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【法人】製造業界向けITアーキテクト(メンバー/リーダ/PM候補)<377>|株式会社NTTデータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【法人】製造業界向けITアーキテクト(メンバー/リーダ/PM候補)<377>

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:264790 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 製造業界のお客様に対し、ITアーキテクトとしてITインフラ基盤の導入プロジェクトをリード。顧客の課題ヒアリングから要件定義、設計、導入、テスト、サービス化まで全工程を担当
  • 年収450万円から1400万円の固定給制。社宅、住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京を中心に首都圏。完全週休二日制で土日祝休み、有給休暇は最大20日。フレックスタイム制で平均残業時間は月30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り
更新:有(判断事由:無期転換申込機会・無期転換後の労働条件:勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。)
更新上限:有(通算契約期間上限: 5年)
試用期間:無
給与 [想定年収] 450 ~ 1400 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前給、経験等により考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 主に首都圏
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

製造業界のお客様を対象としたITインフラ基盤導入プロジェクトで、ITアーキテクトとして活躍しませんか?

【業務内容】
・お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なインフラ基盤の導入方針を策定します。
・要件定義、設計、導入、テスト、そしてサービス化まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
・パブリッククラウド、プライベートクラウド、仮想基盤技術などを活用し、最新技術を取り入れた提案、設計、導入を行います。
・AI、IoT、ブロックチェーンといったデジタルテクノロジーにも対応し、お客様のビジネスを支援する最適なITアーキテクチャを設計します。

【役割・期待】
・お客様にとって最適なソリューションを提供し、高い顧客満足度を実現します。
・チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮します。
・常に新しい技術を学び、自身のスキルアップに励みます。

【キャリアパス、成長機会】
・ITアーキテクトとしての専門性を高め、幅広い技術・製品知識を習得できます。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨けます。
・経験やスキルに応じて最適なプロジェクトに配属し、必要に応じてスキルアップのための研修やOJTを提供します。

製造業界のお客様を対象としたITインフラ基盤導入プロジェクトで、ITアーキテクトとして活躍しませんか?

【業務内容】
・お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なインフラ基盤の導入方針を策定します。
・要件定義、設計、導入、テスト、そしてサービス化まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
・パブリッククラウド、プライベートクラウド、仮想基盤技術などを活用し、最新技術を取り入れた提案、設計、導入を行います。
・AI、IoT、ブロックチェーンといったデジタルテクノロジーにも対応し、お客様のビジネスを支援する最適なITアーキテクチャを設計します。

【役割・期待】
・お客様にとって最適なソリューションを提供し、高い顧客満足度を実現します。
・チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮します。
・常に新しい技術を学び、自身のスキルアップに励みます。

【キャリアパス、成長機会】
・ITアーキテクトとしての専門性を高め、幅広い技術・製品知識を習得できます。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨けます。
・経験やスキルに応じて最適なプロジェクトに配属し、必要に応じてスキルアップのための研修やOJTを提供します。



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 【必要条件】下記いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること

【求める人物像】
・ITインフラ基盤技術者、ITアーキテクトという立場・職種に興味がある方
・最適解を見出し、問題・課題の解決に尽力する気概がある方
・周囲とのコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事を進めることができる方
【必要条件】
下記いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること

【求める人物像】
・ITインフラ基盤技術者、ITアーキテクトという立場・職種に興味がある方
・最適解を見出し、問題・課題の解決に尽力する気概がある方
・周囲とのコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事を進めることができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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