お問い合わせ番号:661999 最終確認日:2026年07月17日
女性歓迎!【企画営業】クラウド・データ活用・セキュリティ等のITアセットを活用したソリューション提案営業|株式会社NTTデータビジネスシステムズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【企画営業】クラウド・データ活用・セキュリティ等のITアセットを活用したソリューション提案営業
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
お問い合わせ番号:661999 最終確認日:2026年07月17日
AIによるこの求人の要約
- 自社クラウド基盤やデータ活用技術を活かし、顧客へソリューション提案を行う営業職。IT業界での法人向けソリューション提案営業経験が必須
- 年収は570万円から900万円。給与形態は固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
- 勤務地は東京都豊島区東池袋。年間休日は128日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
570 ~ 900 万円
[月給] 33 ~ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1700013 東京都 豊島区 東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始休暇(12/29~1/4)・夏季休暇(5日間付与)・介護休暇・看護休暇・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)・休職制度(育児等) |
| 手当・福利厚生 |
・役職役割手当(ジュニアエキスパート~課長代理で10,000~35,000円/月を加算)・家族手当(パートナー18,300円/月、子6,300円/人・月) ・単身赴任手当・住宅補助あり(本人名義の賃貸の場合の上限額 扶養家族 有:55,000円/月 無:40,000円/月 ※寮や社宅は無し)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ・慶弔金制度・社員持株会・電気通信共済会の諸制度への加入 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】
変更の範囲:有 本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれか ・IT業界における法人向けソリューション提案営業の経験(3年以上) ・SIer・ITベンダにおける営業もしくはプリセールスの経験(3年以上) |
下記いずれか ・IT業界における法人向けソリューション提案営業の経験(3年以上) ・SIer・ITベンダにおける営業もしくはプリセールスの経験(3年以上) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータビジネスシステムズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/company/outline.html | |
| 本社所在地 | 〒1700013 東京都 豊島区 東池袋 一丁目18番1号 HarezaTower 32階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 4月 1日 | |
| 代表者 | 中村 充孝 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,280名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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