最終確認日：2024年10月29日
社名非公開グローバル人事担当者（課長代理）

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
また、これに付随して、日本人のグローバル人財育成プログラムの企画・推進、海外グローバルHRコミュニティとのコミュニケーション、グローバルな人事コンプライアンスのマネジメントなどがあります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・従業員数20万人超、売上高3.5兆円の日系グローバルIT企業のグローバル本社人事機能をリードできます。
【想定役職】課長代理

変更の範囲：有
人事異動・出向等により、同社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

必要な経験: ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上）
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力

学歴: 高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：無

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
求人票記載の勤務地以外を含む同社の事業所もしくは自宅。
人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。
同社が認めた場合、同社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 750～900万円

勤務時間: 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇: 年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。

手当・福利厚生: 住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)