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お問い合わせ番号：563316　最終確認日：2025年09月30日

人事総務

社名非公開

お問い合わせ番号：563316　最終確認日：2025年09月30日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円
勤務地	[勤務地1] 千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児・土日祝日・年末年始・年次有給休暇（入社初日から付与、最大25日）・産前/産後/生理休暇・産後パパ育休・育児・介護休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・リフレッシュ休暇（年4日間を付与、連続取得を推奨）
手当・福利厚生	定期健康診断・育児休業：３歳の誕生日まで取得可能　・育児時短：中学校就学前まで延長申請可能　・社内割引：最大30%OFF ・社内販売会　・結婚出産お祝い金制度　・教育研修　・フリードリンク・チームランチ／ディナー補助　・副業可能　・健康診断　・小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	ご経験やご希望に応じて、人事や総務の領域を幅広くお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。【人事領域】・労務管理、給与計算・人事制度の運用、改善・採用、研修・組織開発、エンゲージメント施策・季節業務や関連会社とのリレーション　など【総務領域】・オフィスファシリティ管理・サプライ管理、リース管理・入退社及び異動に関する手続き・貸与品の付与や社内・その他、拠点で働く人のサポートご経験やご希望に応じて、人事や総務の領域を幅広くお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。【人事領域】・労務管理、給与計算・人事制度の運用、改善・採用、研修・組織開発、エンゲージメント施策・季節業務や関連会社とのリレーションなど【総務領域】・オフィスファシリティ管理・サプライ管理、リース管理・入退社及び異動に関する手続き・貸与品の付与や社内・その他、拠点で働く人のサポート変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社での人事総務領域の経験・PCスキル（Word/Excel/Power point)　の実務使用経験	・事業会社での人事総務領域の経験・PCスキル（Word／Excel／Power point）の実務使用経験
学歴	不問

業務内容

ご経験やご希望に応じて、人事や総務の領域を幅広くお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。
【人事領域】
・労務管理、給与計算
・人事制度の運用、改善
・採用、研修
・組織開発、エンゲージメント施策
・季節業務や関連会社とのリレーション　など
【総務領域】
・オフィスファシリティ管理
・サプライ管理、リース管理
・入退社及び異動に関する手続き
・貸与品の付与や社内
・その他、拠点で働く人のサポート

ご経験やご希望に応じて、人事や総務の領域を幅広くお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。

【人事領域】
・労務管理、給与計算
・人事制度の運用、改善
・採用、研修
・組織開発、エンゲージメント施策
・季節業務や関連会社とのリレーション
など

【総務領域】
・オフィスファシリティ管理
・サプライ管理、リース管理
・入退社及び異動に関する手続き
・貸与品の付与や社内
・その他、拠点で働く人のサポート

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社での人事総務領域の経験
・PCスキル（Word/Excel/Power point)　の実務使用経験

・事業会社での人事総務領域の経験
・PCスキル（Word／Excel／Power point）の実務使用経験

学歴

不問