株式会社西松屋チェーン

お問い合わせ番号：560953　最終確認日：2025年09月30日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の給与・待遇は変わりません
給与	[想定年収] 350 ～ 400 万円 [月給] 23.5 ～ 26万円
勤務地	[勤務地1] 未確定 [勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙主要事業所は屋内全面禁煙。 SC店舗のみSCが定める運営方法による
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 21:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 105日慶弔特別産休育児結婚休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇年次有給休暇は半日取得制度あり
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【店長候補として活躍しませんか？】

成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。

【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
・売場変更などの現場作業
商品陳列やレイアウト変更など、店舗の雰囲気づくりにも携わります。
・1～6店舗の店舗管理
複数店舗の管理を通して、店舗運営のノウハウを習得します。
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
日々の業務をスムーズに進めるための改善提案や、効率的な業務フローの構築に携わります。
・店舗巡回（巡回店舗はご自身でスケジューリング）
各店舗の状況把握を行い、必要に応じてサポートを行います。

◎売上だけでなく、現場の生産性向上に貢献できる方を評価します。業務改善への積極的な取り組みを期待しています。従業員の育成やマネジメント能力が活かせる環境です。

【キャリアアップについて】

店長として経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、以下の部署への異動が可能です。
・ディストリビューター（発注・在庫調整）：商品供給の最適化に携わります。
・マーチャンダイザー（商品開発）：新しい商品の企画・開発に携わります。
・バイヤー（仕入れ）：魅力的な商品を仕入れる業務に携わります。
・販促・ブランド戦略部：効果的な販促戦略の立案・実行に携わります。
・店舗開発部：新規店舗の開発や既存店舗の改善に携わります。
・総務部：会社全体の運営をサポートする業務に携わります。

半年に1回の自己申告と上司の推薦を参考に、教育配転を基本としてキャリアパスを決定していきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆転勤可能な方（初任地は考慮します）　　　◆業界未経験者・第二新卒歓迎
◆人物・意欲重視の採用を実施します　　　　◆20～30代を中心に活躍中
【魅力】
◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。
各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。

【入社後の流れ】
①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。
②店長のアシスタント業務
まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。
スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。
また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。
③店長業務
入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。
(早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。)
その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。

◆転勤可能な方（初任地は考慮します）
◆業界未経験者・第二新卒歓迎
◆人物・意欲重視の採用を実施します
◆20～30代を中心に活躍中

【魅力】
◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。
各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。

【入社後の流れ】
①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。
②店長のアシスタント業務
まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。
スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。
また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。
③店長業務
入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。
(早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。)
その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社西松屋チェーン
事業内容	同社は業界最大手の流通小売業（SPA）として、お子様の衣料・用品・雑貨全般の開発・製造・販売を行っています同社は、子どもさんを持つご家庭の子育てが楽しくなるように、ベビー・子どもの生活関連商品の販売をしています。全国にチェーンストア展開を行っており、今後もより多くのお客様に商品をお届けすべく、店舗拡大を進めていきます。【子どもたちの夢を育み、家族みんなの楽しく豊かな暮らしを支えたい】　夢多き子どもたちの健やかな成長を見守る親の温かい愛情は、世界中同じもの。　同社の願いは、子どもをもつ家庭の日々の暮らしをより豊かなものにすることです。　著しく様変わりする社会や経済の中で、使いやすさと安さを両立させた商品を提供する、子どもたちのための専門店チェーンとして、　夢とロマンをよりいっそうふくらませ、成長しているのです。	同社は業界最大手の流通小売業（SPA）として、お子様の衣料・用品・雑貨全般の開発・製造・販売を行っています。同社は、子どもさんを持つご家庭の子育てが楽しくなるように、ベビー・子どもの生活関連商品の販売をしています。全国にチェーンストア展開を行っており、今後もより多くのお客様に商品をお届けすべく、店舗拡大を進めていきます。【子どもたちの夢を育み、家族みんなの楽しく豊かな暮らしを支えたい】夢多き子どもたちの健やかな成長を見守る親の温かい愛情は、世界中同じものです。同社の願いは、子どもをもつ家庭の日々の暮らしをより豊かなものにすることです。著しく様変わりする社会や経済の中で、使いやすさと安さを両立させた商品を提供する、子どもたちのための専門店チェーンとして、夢とロマンをよりいっそうふくらませ、成長しているのです。
設立年月日	1956年10月 1日
資本金	25億2300万円
従業員数	680名